玫薇絲的管理碎碎唸

年底到了，你開始緊張了嗎？
每年一次的績效考核，有人佛系放空，有人使出渾身解數，
但你知道怎麼讓主管看到你的價值、甚至順勢打開職涯下一步嗎？

本集帶你：
✅ 拆解三大績效考核迷思
✅ 從主管視角理解「公平考核」背後的商業邏輯
✅ 學會如何整理成果＋主動溝通，讓自己在考核中被看見
✅ 將考核變成爭取資源與晉升的絕佳機會
👉 這不只是「打分數」，是你在職場裡翻身的黃金時刻。

💡延伸學習推薦：
🎓陳宗賢教授《OKR績效考核導用關鍵》
👉線上課程https://www.workingplus.net/courses/0305
再加上美娟的打造個人品牌課程

聽完這一集，年底你不再是考核透明人，而是最亮眼的存在！
💬 也歡迎留言告訴我：你最怕的考核問題是什麼？我們下集來聊： https://open.firstory.me/user/clsu37tno01dt01z93p0pad7c/comments

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你是「謹慎踏實」型，還是「創意滿滿」型？
為什麼同一個專案，有些人衝得飛快，有些人卻步步為營？

其實，差別就在於每個人的「人格特質」不同！
本集節目，玫薇絲老師陪你聊聊： 為什麼了解人格特質，能幫你找到更適合的工作方式？
不同特質的人在職場上，會展現出哪些典型行為？ 與不同特質同事合作時，你該怎麼調整溝通方式？
當你懂得欣賞自己的特質，也懂得理解他人，職場表現與人際關係自然大大升級！

🎯本集特別適合：
✔ 想找到自己職場優勢的工作者
✔ 正在適應新職場或新團隊的人
✔ 想提升人際合作與溝通技巧的上班族

💡延伸學習推薦：
🎓玫薇絲老師《認識自己：人格特質分析與職場應用》
👉線上課程 https://www.workingplus.net/courses/0609

透過測驗、案例與應用練習，幫你真正理解自己的特質，並學會在職場發揮優勢！

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在職場上，你是否曾經納悶過：

明明專業不輸人，但為什麼有些人總是更容易被看見、被升遷？

關鍵往往不在能力，而在於——你有沒有打造屬於自己的「個人品牌」。

🎧本集節目，玫薇絲老師與你分享：

1️⃣為什麼每個人都需要職場個人品牌？

2️⃣從認識自己開始：找到你的價值與優勢

3️⃣三個讓人記住你的職場影響力關鍵：能見度、信任感、一致性

不論你是新鮮人、專業工作者，還是正邁向主管之路，個人品牌都是你在職場的「隱形競爭力」！

🎯本集特別適合：
✔ 想提升影響力、被主管看見的上班族
✔ 希望找到自身職場定位的工作者
✔ 想在組織內外建立專業形象的人

💡延伸學習推薦：
🎓玫薇絲老師《打造個人品牌與職場影響力》線上課程
👉https://www.workingplus.net/courses/0211

帶你從自我探索、價值定位，到品牌建立策略，全面打造專屬於你的職場影響力！

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公司越做越大，卻越來越難管理？
各部門卡資源、推責任，決策效率跟不上市場變化？
問題可能不在人才，而是你的組織架構還停留在舊時代！

📌 本集節目，玫薇絲老師為你揭開 BU 事業部制的核心概念：
1️⃣ 為何 BU 制度成為新世代企業的管理主流？
2️⃣ 收益中心與利潤中心怎麼區分？中小企業也能導入嗎？
3️⃣ 導入 BU 最常見的三個錯誤，以及避免踩雷的設計關鍵！

🎯 本集重點適合：
✔ 中高階主管，想更靈活掌握團隊運作權責
✔ 負責專案或產品線，期待更多管理自主性
✔ 決策者，正面臨組織擴張或轉型挑戰

💡 延伸學習推薦：
🎓《分權管理的第一堂課：搞懂BU事業部制，打造高效自轉組織》線上課程
👉 https://www.workingplus.net/courses/0133
用實務架構 + 實例拆解，讓你一次掌握 BU 架構分類、設計邏輯與導入策略，協助企業「分權而不分裂」！

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明明說話的出發點是好意，結果卻讓對方誤解甚至受傷？
職場溝通、伴侶對話、家庭溝通，其實都有跡可循！

📌 本集節目，玫薇絲老師帶你從心理學角度重新認識溝通：
1️⃣ 了解你的衝突風格（逃避型、對抗型、討好型、協作型）
2️⃣ 拆解語氣與態度如何影響對話結果
3️⃣ 學會非暴力溝通四步驟，讓你更溫和、更有力量地說出真心話

🎯 本集重點適合：
✔ 想改善人際關係的職場人士
✔ 有溝通困擾的管理者與家長、伴侶
✔ 對談判與影響力有興趣者

💡 延伸學習推薦：
🎓《職場與生活的溝通技巧：化解衝突與建立共識》線上課程
👉 https://www.workingplus.net/courses/0608
從實例、角色模擬到對話改寫練習，幫助你真正學會「怎麼說比較好」！

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您是否剛升任主管，卻發現過去熟練的專業技能，突然變得不夠用了？
主管要懂溝通、會帶人、還得做決策、顧績效
但是，這些事沒人教您怎麼開始。

🎧 本集節目由玫薇絲老師帶您破解新手主管最常面臨的四大關卡，
幫助您順利進化成「從會做事到會帶人」的主管：
1.角色轉換：從自己做，變成帶人做
2.跨世代溝通：怎麼讓Y、Z世代願意聽你說話？
3.數據決策力：學會用KPI與PDCA，取代「靠感覺管理」
4.績效管理：主管的任務，不只是評分，而是引導與成長

🎯 本集重點適合：
1.剛升任主管或者代理主管的你
2.正在煩惱「怎麼帶人」的主管
3.想從管理小白，邁向成熟領導者
4.儲備幹部

💡 延伸學習推薦：
🎓《新手主管必學2.0：基礎到進階的領導力養成》線上課程
👉 https://www.workingplus.net/courses/0405
從心態轉換、跨世代溝通，到數據判斷與績效管理，幫助你打造真正帶得動團隊的實力！

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你是不是也覺得「數位轉型」聽起來很厲害，實際操作起來卻一頭霧水？
企業投入百萬資源導入新系統，卻還是轉不動；
流程越數位，效率卻沒有提升——問題到底出在哪？

🎧本集節目，玫薇絲老師將帶你深入解析：
1.為什麼企業的數位轉型總是卡關？
2.怎麼拆解舊流程，打造真正有效率的自動化？
3.不論你是一般員工還是部門主管，都能從中找到實用策略，成為推動轉型的關鍵角色！

🎯 本集重點適合：
1.想提升職場競爭力的工作者
2.面對轉型壓力的企業管理層
3.想導入流程自動化的專案主責人

💡 延伸學習推薦：
《數位轉型實戰攻略：流程再造與自動化》線上課程👉https://www.workingplus.net/courses/0131
用務實的策略與案例，幫你真正「落地」數位轉型！

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你是否曾經參加過一場冗長又沒有結論的會議？
時間一分一秒流逝，卻遲遲無法聚焦問題、更別說有效決策。

在本集《玫薇絲的管理碎碎唸》中，我們將直擊會議效率低落的根源，並分享高效會議的五大關鍵技巧，幫助你把會議時間縮短50%、決策速度提升2倍！

從設定明確議程、挑選關鍵與會人選，到掌控會議節奏、落實結論追蹤，你將學會如何開對的會、做對的事，讓每一場會議都物超所值。

🎯 本集特別推薦：
職人學堂線上課程《高效會議管理技巧》正式上線！
想系統化學習更多會議設計與主持技巧？立即點擊下方連結，提升你的溝通與管理效率，從此告別「沒重點、沒結論、沒人執行」的低效會議！

👉 前往課程｜https://www.workingplus.net/courses/0128
👉 收聽本集｜https://open.firstory.me/user/clsu37tno01dt01z93p0pad7c/episodes

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你以為外語好，就能做好國際業務？NO！
想成功開發海外市場，真正的關鍵在於市場洞察、跨文化談判技巧和銷售心理學。
本集深入探討：
1.當地市場研究： 為什麼找到客戶「痛點」比流利外語更重要？
2.跨文化談判技巧： 如何適應不同國家的商業禮儀與談判風格？
3.銷售心理學： 讓客戶「想買」，而不是「被推銷」！
 
🎯 真實案例分享： 東南亞 / 越南市場的商業開發經驗
🎁 免費學習資源： 本集帶你掌握開發國際市場的核心心法！
 
📢 想更進一步學習？
👉 立即報名【國際市場開拓與談判技巧】線上課程：https://www.workingplus.net/courses/0210
 
💡 你有遇過海外市場開發的挑戰嗎？歡迎留言分享你的經驗或提問！


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您是否也曾經因現實壓力，從抗拒到接受必須改變的過程呢？
本集邀請到✨允思形象負責人 郭婷瑜
她原本對彩妝充滿抗拒，但在市場的推動下，最終選擇踏上這條彩妝之路。
如今，允思形象不僅是業界知名的彩妝工作室，還是許多名人指定的合作夥伴👏
作為一位非本科出身的專業人士，郭婷瑜究竟如何在這條路上闖出一片天？ 🌌
聽聽她的成功故事，並了解她們如何藉由口碑行銷打造成功！
快來收聽本集《玫薇絲的管理碎碎唸》，一起發現成功背後的秘密吧！💪

創業緣起 00:00
品牌發展 25:36
回顧與展望 48:52

📖《從0到1的創業思維》：
營收卡住了？立即掌握突破瓶頸的利器！
企業穩定運行多年🚀
你是否感受到創新乏力、組織僵化
市場競爭壓力逐漸增加？
這些問題不解決，可能會讓你的企業被時代淘汰😱
必須主動出擊，變革轉型！

📌延伸線上課程：
【策略地圖超Easy！定位企業擘畫未來】https://www.workingplus.net/courses/0114
【年度計劃快速入門：輕鬆搞定年計大魔王】https://www.workingplus.net/courses/0122

郭婷瑜 fifi IG：
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