Heute hat Christian Keller einen spannenden Gast eingeladen: Doris Paulus. Als Inhaberin einer Schreinerei liegt ihr Hauptaugenmerk auf der Delegierung von Aufgaben und der effektiven Nutzung der Arbeitszeit. Die Diskussion unterstreicht die zentrale Rolle des gut organisierten Lagers für einen reibungslosen Betriebsablauf und maximalen Gewinn.

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👤 Weiter Informationen zu Doris Paulis: https://www.paulus-lager.de/track%20record/

In der heutigen Episode von "Meisterhaft Rekrutieren" behandelt Christian Keller das Thema Facebook Premium und dessen Relevanz für das Handwerks-Recruiting. Er analysiert, ob diese Premium-Abonnements einen sinnvollen Ansatz für die Gewinnung neuer Mitarbeiter darstellen könnten und betrachtet dabei die Entwicklungen bei YouTube als Vergleich.

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Christian Keller erklärt in dieser Episode, wann es sinnvoll ist, in eine neue Karriereseite zu investieren, und warum dies genauso wichtig ist wie die Gestaltung Ihrer Hauptwebseite, insbesondere wenn es um Kundenakquise geht.

Erfahren Sie, warum das Thema Mitarbeiter auf Webseiten oft vernachlässigt wird und wie eine gut platzierte Karriereseite den Unterschied machen kann.

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Christian Keller analysiert in der aktuellen Podcast-Folge, ob TikTok als Plattform für die Mitarbeitergewinnung von echten Fachkräften im Handwerk lohnenswert ist. Er hebt die Unterschiede zu Instagram und Facebook hervor und erklärt, warum TikTok eine lohnenswerte Option sein könnte.

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In der neuesten Folge widmet sich Christian Keller mit seinem Interviewgast Stefan Ehrhard vom Interdomus Heizungsverband dem aktuellen Fachkräftemangel im SHK-Handwerk (Sanitär, Heizung, Klima). Im Fokus stehen innovative Strategien zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere durch Social Recruiting und Employer Branding. Die beiden diskutieren, warum herkömmliche Recruiting-Methoden oft nicht ausreichen und wie Handwerksbetriebe durch den Einsatz von sozialen Medien und gezielte Maßnahmen zur Imageverbesserung erfolgreich sein können.

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Christian Keller analysiert intensiv moderne Karriereplattformen und ihre Anwendung im Handwerk. Dabei thematisiert er die Herausforderungen, mit denen Handwerker bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften konfrontiert sind, und zeigt auf, wie Karriereportale als Lösung dienen könnten.

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Erfahren Sie in der neuesten Folge spannende Einblicke und praxisnahe Erkenntnisse von Christian Keller aus dem Jahr 2023. Die Episode widmet sich der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeitmodellen und der effektiven Integration von Social Media im Rekrutierungsprozess.

Christian Keller analysiert dabei insbesondere die Chancen und Herausforderungen der Vier-Tage-Woche und präsentiert Beispiele für alternative Arbeitszeitmodelle, die die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigen und somit die Attraktivität von Unternehmen steigern können. Tauchen Sie ein in innovative Ansätze für zeitgemäßes Recruiting!

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Christian Keller wirft die Frage auf, ob Social Media Recruiting besser intern oder extern umgesetzt werden sollte. Dabei liegt der Fokus auf der Effizienz von internen Teams im Vergleich zu externen Agenturen. Keller teilt die Vor- und Nachteile beider Ansätze mit, insbesondere im Hinblick auf größere Unternehmen.

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Christian Keller begrüßt in dieser Folge den Verkaufs- und Marketingpsychologen Matthias Niggehoff als Gast. Gemeinsam widmen sie sich den psychologischen Abläufen im Handwerk, mit dem Ziel, nicht nur ein ausgewogenes Team zu formen, sondern auch die passenden Mitarbeiter gezielt anzuziehen. Hierbei gibt Matthias Einblicke in sein umfangreiches Wissen und betont die Bedeutung zwischenmenschlicher Beziehungen.

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In dieser Episode analysiert Christian Keller, ab wann LinkedIn für Unternehmen sinnvoll ist. Dabei vergleicht er diese Plattform mit anderen sozialen Medien und beleuchtet deren Eignung für die Mitarbeitergewinnung.

Hier erfahren Sie die Vor- und Nachteile und welche Chancen sich hierbei für Ihr Handwerksunternehmen bieten.

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