Ao longo da temporada, diversos temas essenciais para lideranças foram abordados e, apesar de diferentes, todos eles têm algo em comum: o objetivo de gerar lideranças mais conscientes e integradas.

Para finalizar a temporada do podcast “Melhores líderes”, Cesar Nanci, Renato Navas e Michelly Dellecave, contam com os colaboradores da Pulse para demonstrar a importância dos feedbacks, da confiança e dos  rituais de gestão.

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O processo tradicional de análise de performance costuma ser odiado pelas lideranças, temido pelos colaboradores e, o pior de tudo, pouco eficiente e baseado em parâmetros antigos e pouco eficientes. Neste episódio do podcast “Melhores Líderes”, Cesar Nanci, Renato Navas e Michelly Dellecave debatem os novos métodos de gestão e análise de performance, visando humanizar cada vez o relacionamento entre líderes e liderados.

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Quando pensamos em produtividade, o conceito clássico de entrega e realização normalmente é o que vem à mente, porém, quando se trata da relação entre líderes e liderados, por exemplo, a produtividade toma um novo sentido.

Focada muito mais na criação de um ambiente de trabalho psicologicamente seguro e saudável, a produtividade das relações se apresenta como uma grande aliada da liderança no impedimento de conflitos.

E, no episódio #06 do nosso podcast “Melhores Líderes”, nós, Cesar Nanci, Renato Navas e Michelly Dellecave, conversamos sobre o papel da liderança na construção de um relacionamento estável entre colaboradores.

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O conflito é inerente ao comportamento humano, principalmente quando se tem como cenário uma organização em que pessoas diferentes convivem todos os dias.

No quinto episódio do podcast “Melhores Líderes”, Cesar Nanci, Renato Navas e Michelly Dellecave, debatem a gestão e a mediação de conflitos, usando conceitos como o triângulo dramático, para exemplificar situações do dia a dia e mostrar as melhores maneiras de liderar e agir em situações conflituosas.

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Neste episódio, Cesar Nanci, Renato Navas e Michelly Dellecave falam sobre as diferenças entre clima, cultura, engajamento e motivação dentro de uma organização, especificando as principais diferenças entre esses tópicos, além da importância de uma análise contínua por parte de lideranças e a relevância da escuta constante, tanto do mercado interno, quanto dos colaboradores de uma organização.

Dê um play no quarto episódio e entenda melhor a diferença entre os tópicos, e a melhor forma de exercer a liderança.

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Neste terceiro episódio do podcast “Melhores Líderes”, Cesar Nanci, Renato Navas e Michelly Dellecave continuam tratando do tema “Rituais de Liderança”. No episódio anterior, eles falaram sobre as bases destes rituais, os sinais disfuncionais das equipes e, também, sobre bases de eficácia da equipe. Agora, eles continuam a conversa abordando os rituais mais estratégicos: o que são os “OKRs” e como eles acontecem, os rituais de alinhamento entre líderes, as conversas de engajamento, os famosos check-ins, além de desmitificar os processos de “one:ones”.

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No 2º episódio do podcast “Melhores Líderes”, Cesar Nanci, Renato Navas e Michelly Dellecave, abordam um tema que deveria estar no radar de qualquer líder: os rituais de liderança. Mais especificamente, as bases necessárias para entender os rituais que envolvem a liderança de equipes. Um papo que não tem nada a ver com misticismo, mas com sinais disfuncionais das equipes, que são fatores essenciais e habilitadores da eficácia das equipes, entre outros aspectos. Ficou curioso para entender esses rituais? Então, aperte o play e confira!

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Bem-vindos ao podcast “Melhores Líderes”, o podcast da liderança. “Melhores Líderes” é comandado por Cesar Nanci, Cofounder e CEO da Pulses, uma empresa que incorpora tecnologia para ajudar os líderes a serem mais efetivos em seu papel. Neste episódio, Cesar Nanci tem a companhia de Renato Navas e Michelly Dellecave, Heads da Pulses, para ajudá-lo a abordar os desafios da liderança durante a pandemia.

A série de episódios desta 1ª temporada vai tratar de tudo que envolve o tema liderança, rituais de liderança, engajamento, feedback, priorização, reconhecimento, clima e cultura. Se você que ser um bom líder ou melhorar sua liderança, não se preocupe, aperte o play que a gente ajuda você.

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Trailer - Conheça nosso podcast: Melhores Líderes