Deine Teammitglieder möchten sich weiterentwickeln. Wir alle wissen, dass die Arbeitswelt inzwischen dynamisch ist. Jene, die sich nicht weiterentwickeln riskieren nicht nur ihren Job, sondern generell eine Möglichkeit Arbeit zu finden. Aber wie können wir Führungskräfte unsere Teammitglieder bei dieser Aufgabe unterstützen?

Mit Valerie haben wir uns die Motivation unterhalten, die gerade im ehrenamtlichen Bereich eine besondere Herausforderung ist. Wenn die Teammitglieder gar nicht bezahlt werden, wieso machen sie dann die Arbeit? Gerade diese Frage ist auch für Startups ganz am Anfang besonders wichtig.​

Die Vision des Unternehmens ist ein Kernelement der Menschenführung 4.0, denn sie motiviert die Teammitglieder und erfüllt ihre Aufgaben mit Sinn. Menschen, die einen Sinn in ihrer Arbeit erkennen, arbeiten stets besser.

In der allerersten PGS Audiopower geht es um internationale Führung! Wir sind zu Gast bei Basti (Instagram: @so.scary). Er ist Leiter eines renomierten Tattoostudios in Hamburg. Basti verrät euch, worauf ihr bei der Arbeit mit einem internationalen Team achten müsst.

In dieser ersten Folge stellen wir (Victor und Grigorii) uns kurz vor und tauchen gleich in das Hauptthema ein. Dazu widmen wir uns der Frage "Was genau ist die Menschenführung 4.0?" Und wir identifizieren drei Hauptelemente, die entscheidend sind, um langfristig ein erfolgreiches Team zu führen.