Você é ou gostaria de ser um líder que dá bons exemplos para o seu time? Se preocupa com o desenvolvimento pessoal e profissional deles? Acredita em feedbacks estruturados e humano?

Esses são três aspectos em comum dos líderes que as empresas inovadoras e tecnológicas buscam no mercado. Mas para fazer parte da liderança do futuro é preciso ir além das competências fundamentais para esse novo contexto de trabalho.

É isso passa por construir um bom pitch de recrutamento e saber se autoavaliar! 

Neste episódio, a facilitadora do MentoraAí, Marina Proença, conversa com a psicóloga com MBA em gestão empresarial e recrutadora para área de tecnologia, Juliana Levy.

Em 30 minutos, elas revelam o que as empresas do futuro buscam nas pessoas que vão tocar seus negócios nos próximos anos.

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Apresentação: Marina Proença

Produção: Rádio 2

Roteiro e edição: Patrícia Sperandio

Sonoplastia: Isac França

Coordenação executiva: Fabiana Altran

Identidade visual: Alan Monteiro

Produção de conteúdo: Rafael Karelisky

Desenhar, definir, adaptar acordos e estruturas de uma organização é chave para os negócios em um mundo que muda em velocidade acelerada e com destino incerto.

Esse foi o papo de 30 minutos entre a Marina Proença e o Danilo Fascio, sócio da Target Teal, uma consultoria especializada em design organizacional.

Na conversa, eles passaram por temas como agilidade, autonomia e autogestão.

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Apresentação: Marina Proença

Produção: Rádio 2

Roteiro e edição: Patrícia Sperandio

Sonoplastia: Isac França

Coordenação executiva: Fabiana Altran

Identidade visual: Alan Monteiro

Produção de conteúdo: Rafael Karelisky

Desenhar, definir, adaptar acordos e estruturas de uma organização é chave para os negócios em um mundo que muda em velocidade acelerada e com destino incerto.

Esse foi o papo de 30 minutos entre a Marina Proença e o Danilo Fascio, sócio da Target Teal, uma consultoria especializada em design organizacional.

Na conversa, eles passaram por temas como agilidade, autonomia e autogestão.

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Apresentação: Marina Proença

Produção: Rádio 2

Roteiro e edição: Patrícia Sperandio

Sonoplastia: Isac França

Coordenação executiva: Fabiana Altran

Identidade visual: Alan Monteiro

Produção de conteúdo: Rafael Karelisky

Você tem ideia de como ir atrás de investimento para o seu negócio? Uma boa ideia na cabeça para resolver problemas importantes em mercados grandes pode ser um ponto de partida. Mas, como o caminho é sinuoso, Marina Proença e Fabricio Pettená, sócio da GFC, empresa global de capital de risco agnóstica, te ajudam a ser ouvido por grandes investidores. É só dar o play neste episódio!

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Apresentação: Marina Proença

Produção: Rádio 2

Roteiro e edição: Patrícia Sperandio

Sonoplastia: Isac França

Coordenação executiva: Fabiana Altran

Identidade visual: Alan Monteiro

Produção de conteúdo: Rafael Karelisky

Você tem ideia de como ir atrás de investimento para o seu negócio? Uma boa ideia na cabeça para resolver problemas importantes em mercados grandes pode ser um ponto de partida. Mas, como o caminho é sinuoso, Marina Proença e Fabricio Pettená, sócio da GFC, empresa global de capital de risco agnóstica, te ajudam a ser ouvido por grandes investidores. É só dar o play neste episódio!

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Apresentação: Marina Proença

Produção: Rádio 2

Roteiro e edição: Patrícia Sperandio

Sonoplastia: Isac França

Coordenação executiva: Fabiana Altran

Identidade visual: Alan Monteiro

Produção de conteúdo: Rafael Karelisky

Tem muita fórmula mágica por aí prometendo ajudar quem quer se preparar para ser líder nos dias de hoje. A verdade é que não existe resposta pronta! Se você quer mesmo entender quais características são importantes para liderar o futuro, acompanhe neste episódio a conversa da Marina Proença com a Patrícia Amaro, vice-presidente de e-commerce B2B e novas plataformas na Reckitt.

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Apresentação: Marina Proença

Produção: Rádio 2

Roteiro e edição: Patrícia Sperandio

Sonoplastia: Isac França

Coordenação executiva: Fabiana Altran

Identidade visual: Alan Monteiro

Produção de conteúdo: Rafael Karelisky

Tem muita fórmula mágica por aí prometendo ajudar quem quer se preparar para ser líder nos dias de hoje. A verdade é que não existe resposta pronta! Se você quer mesmo entender quais características são importantes para liderar o futuro, acompanhe neste episódio a conversa da Marina Proença com a Patrícia Amaro, vice-presidente de e-commerce B2B e novas plataformas na Reckitt.

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Apresentação: Marina Proença

Produção: Rádio 2

Roteiro e edição: Patrícia Sperandio

Sonoplastia: Isac França

Coordenação executiva: Fabiana Altran

Identidade visual: Alan Monteiro

Produção de conteúdo: Rafael Karelisky

Estresse, insegurança, raiva. Todas as nossas emoções são importantes para a construção de um time de alta performance. Até o medo é essencial! E como consciência é um tema que vai permear todas as conversas deste podcast, no episódio de estreia Marina Proença bate um papo com Marina Gaudêncio. Psicóloga, coach e facilitadora de diálogos, ela exerce a técnica de terapia do papel profissional e nos ajuda aqui a entender como como as emoções podem, sim, entrar no local de trabalho.

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Apresentação: Marina Proença

Produção: Rádio 2

Roteiro e edição: Patrícia Sperandio

Sonoplastia: Isac França

Coordenação executiva: Fabiana Altran

Identidade visual: Alan Monteiro

Produção de conteúdo: Rafael Karelisky

Estresse, insegurança, raiva. Todas as nossas emoções são importantes para a construção de um time de alta performance. Até o medo é essencial! E como consciência é um tema que vai permear todas as conversas deste podcast, no episódio de estreia Marina Proença bate um papo com Marina Gaudêncio. Psicóloga, coach e facilitadora de diálogos, ela exerce a técnica de terapia do papel profissional e nos ajuda aqui a entender como como as emoções podem, sim, entrar no local de trabalho.

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Apresentação: Marina Proença

Produção: Rádio 2

Roteiro e edição: Patrícia Sperandio

Sonoplastia: Isac França

Coordenação executiva: Fabiana Altran

Identidade visual: Alan Monteiro

Produção de conteúdo: Rafael Karelisky

O futuro já chegou e está mudando a forma como nos preparamos para liderar os negócios.

Você se sente preparado?