#3 Ketika tuntutan kecil terlalu diperhatikan, masalah besar akan muncul

#1 kebanyakan orang melebih-lebihkan kepentingan kebanyakan hal; #2 memiliki terlalu banyak prioritas melumpuhkan orang-orang

Orang-orang sering berbicara tentang manajemen waktu, tetapi kenyataannya kita tidak bisa mengelola waktu. Mengelola sesuatu berarti mengendalikan atau mengubahnya. Dalam konteks waktu, tidak ada yang bisa dikelola. Semua orang mendapatkan 24 jam sehari. Kita tidak dapat menambahkan atau mengurangi satu jam. Kita tidak bisa melambatkan atau mempercepat waktu. Waktu tidak bisa diubah.

Panduan untuk Mengembangkan Pengaruh Dalam Diri Kita melalui prinsip lima Level Kepemimpinan

Cara mendaki setiap level kepemimpinan

Level tertinggi adalah level yang mana para pemimpin sudah menjadi legendaris

#3 apakah orang lain tertarik mengikuti saya karena pertumbuhan saya? #4 apakah saya sukses di bidang tempat saya ingin mengembangkan orang lain? #5 apakah saya sudah melampaui garis penggunaan/investasi waktu #6 Apakah saya terbuka untuk belajar #7 apakah saya bersedia menjadi teladan dan pelatih yang rapuh? #8 apakah orang-orang yang saya kembangkan meraih kesuksesan?

Pertanyaan2 utk masuk ke level 4 mengembangkan orang lain: #1 apakah saya berhasrat mengembangkan diri? #2 apakah perjalanan pertumbuhan saya memiliki kredibilitas?

Level ke-3 Produktivitas

Penjelasan tentang level 2: Perkenanan