Ahli motivasi Zig Ziglar berkata, “Orang yang paling berpengaruh yang akan berbicara kepada Anda sepanjang hari, adalah Anda. Jadi, Anda seharusnya sangat berhati-hati dengan apa yang Anda katakan kepada diri Anda."

Jika Anda terus-menerus mengatakan hal-hal yang kritis dan negatif tentang diri Anda dalam batin Anda, Anda tidak akan percaya kepada diri Anda sendiri atau dengan orang lain. Anda harus positif. Itu tidak berarti menyangkali kesalahan-kesalahan atau menerima masalah atau kesalahan begitu saja. Itu berarti menjaga cara pandang kehidupan yang realistik tetapi positif.

Entah Anda sengaja atau tidak, Anda adalah pesan yang Anda sampaikan kepada orang lain. Itu menentukan entah orang lain ingin menjalin hubungan dengan Anda atau tidak. Bahkan aktor yang paling ahlipun tidak dapat berpura-pura selamanya. Pada akhirnya siapa diri Anda akan terbuka di panggung, di tempat kerja, atau di rumah. Jadi jika Anda ingin menjalin hubungan dengan baik dengan orang lain, Anda harus menjadi orang yang Anda sendiri ingin menjalin hubungan. Bagaimana Anda menggambarkan diri Anda, apa yang Anda komunikasikan, dan bagaimana Anda hidup harus konsisten. Berikut ini adalah beberapa saran untuk mewujudkan hal itu.

Kredibilitas adalah tentang kepercayaan. Stephen M. R. Covey menulis, dalam The Speed of Trust, tentang dampak dari kredibilitas dalam bisnis. Ia menekankan "Kepercayaan berarti keyakinan," karena kepercayaan menghapus kekhawatiran dan membebaskan Anda untuk maju kepada hal-hal lainnya. "Kepercayaan yang rendah," ia menulis, "adalah harga yang tidak kelihatan dalam kehidupan dan bisnis, karena itu menciptakan agenda tersembunyi dan komunikasi yang dilindungi, dengan demikian memperlambat pengambilan keputusan. Kurangnya kepercayaan menghalangi inovasi dan produktivitas. Kepercayaan, pada sisi lain, menghasilkan kecepatan karena itu melahirkan kolaborasi, kesetiaan, dan akhirnya, hasil akhir."

Kepercayaan memainkan peran yang sama dalam semua hubungan, dan itu selalu mempengaruhi komunikasi. Untuk menjadi konektor yang efektif dalam kurun waktu yang panjang, Anda harus membangun kredibilitas dengan menjalani apa yang Anda komunikasikan. Jika Anda tidak melakukannya, Anda mengurangi kepercayaan, orang-orang terputus hubungan dari Anda, dan mereka berhenti mendengarkan Anda. Pada dasarnya efektivitas komunikasi bergantung lebih pada karakter dari orang yang menyampaikan pesan daripada isi dari pesan itu sendiri.

Apa yang membuat perbedaan? Kredibilitas! Beginilah yang terjadi dalam hubungan apa pun:

Enam bulan pertama komunikasi mengesampingkan kredibilitas.

Setelah enam bulan-kredibilitas mengesampingkan komunikasi.

Saat seseorang dapat dipercaya, semakin lama, semakin baik. Bagi seseorang yang kurang dapat dipercaya, semakin lama, semakin buruk. Kredibilitas adalah mata uang bagi para pemimpin dan komunikator. Dengannya, ia sanggup membayar semua kewajibannya; tanpanya, mereka bangkrut. Dengan kredibilitas, para pemimpin terus-menerus menjalin hubungan dengan orang-orang lain. Tanpanya, mereka terputus hubungan.

KONSEP UTAMA: Apa yang paling diingat orang adalah bagaimana kita membuat mereka merasakan.

Penerapan di tiga area:

1. MENJALIN HUBUNGAN SECARA PRIBADI

2. MENJALIN HUBUNGAN DALAM KELOMPOK

3. MENJALIN HUBUNGAN DENGAN PENDENGAR

Maksud sesungguhnya dari inspirasi bukan pujian. Nilainya bukan pada keajaiban yang dapat diciptakannya atau perasaan positif yang dapat dibangkitkan pada diri orang lain. Ujian sejati dari inspirasi adalah tindakan. Itulah yang membuat perbedaan.

Jika Anda ingin menjalin hubungan dengan orang lain, Anda harus berusaha untuk mengilhami orang-orang. Tetapi jangan melakukannya hanya untuk membuat diri Anda atau orang lain merasa lebih baik. Lakukanlah itu untuk membuat dunia ini menjadi lebih baik. Jika Anda dapat mengilhami orang lain, membuat dunia menjadi lebih baik itu ada dalam jangkauan Anda.

Lakukan lah ACT

Tliskan huruf "A" di samping hal-hal yang Anda telah pelajari yang Anda perlu lakukan (Apply).

Tuliskan huruf "C" di samping hal-hal yang telah Anda pelajari yang Anda perlu ubah (Change).

Tuliskan huruf "T" di samping hal-hal yang telah Anda pelajari yang Anda ingin ajarkan (Teach).

Kemudian pilihlah satu butir untuk dilakukan dalam jangka waktu dua puluh empat jam berikutnya, dan membagikan hal yang paling penting dengan orang lain. Ini tampaknya sederhana, tetapi jika diterapkan, itu dapat mengubah kehidupan.

Untuk membawa orang-orang dari inspirasi kepada tindakan, Anda harus menyatukan kata-kata yang tepat dan menyampaikannya pada saat yang tepat

Apa yang Mereka Tahu + Apa yang Mereka Lihat + Apa yang Mereka Rasakan

Menjalin hubungan menyediakan jembatan antara bagaimana' dan 'mulailah sekarang."" Kapan orang-orang yang terilhami mengambil tindakan?

John C Maxwell mengadakan acara pengucapan terimakasih kepada dua dokter yg berjasa dalam proses operasi jantung nya.