Neste episódio de Match Points de Liderança, Pedro Pinto recebe Rita Vilaça, Executive Board Member e VP International Expansion da Gallo Worldwide, para uma conversa sobre crescimento sustentado, visão internacional e resiliência estratégica.

Com uma carreira que começou na Unilever e mais de 15 anos a fazer crescer a Gallo nos mercados globais, Rita partilha como se lidera com consistência, adaptando-se a diferentes culturas e desafios — sem nunca perder o foco no que realmente conta: a equipa, a visão de futuro e a capacidade de se reinventar.

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Neste episódio, entramos em campo com Bárbara Beck de Lancastre, CEO Europe da Affinitas Education e fundadora de uma das maiores escolas internacionais em Portugal.

Com Pedro Pinto, fala-se sobre como fundar, escalar e liderar projetos educativos com impacto, propósito e visão. Uma conversa inspiradora sobre o papel da liderança na formação de gerações e a importância da resiliência no setor da educação.

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Neste episódio de Match Points de Liderança, Pedro Pinto recebe Pedro Lancastre, CEO da Dils Portugal, para uma conversa sobre liderança estratégica num setor em constante transformação.

Com um percurso sólido no mercado imobiliário — que passa pelo BPI, Sonae Sierra,  mais de uma década à frente da JLL e ainda como vice-presidente do Sporting Clube de Portugal — Pedro fala sobre visão a longo prazo, momentos de viragem e o papel da equipa nas decisões mais críticas.

Uma conversa com garra, onde se prova que a liderança, tal como o ténis, exige consistência, antecipação… e capacidade de decisão sob pressão. Disponível em podcast nas plataformas habituais e em vídeo em negocios.pt

O primeiro serviço é criativo. O ponto seguinte, estratégico. E no fim, é a liderança que decide o jogo. Neste episódio, Pedro Pinto recebe Lourenço Thomaz, CCO e sócio fundador da Dentsu Creative Iberia, para uma conversa onde se cruza publicidade, cultura e propósito.

Entre prémios internacionais e campanhas icónicas, Lourenço partilha o que aprendeu sobre construir equipas criativas, liderar com consistência e gerir risco num setor em constante reinvenção.
 
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