“Intelligenza artificiale e autonomia collettiva: sfide e opportunità” è il titolo del convegno promosso da Universitas Mercatorum e finanziato nell’ambito del bando FIN/RIC. L’iniziativa è stata l’occasione per presentare i dati della ricerca, coordinata scientificamente da Valentina Aniballi, Associata di Diritto del lavoro, e ha riunito studiosi, ricercatori e professionisti per analizzare l’impatto dell’IA sulle le pratiche di tutela collettiva e i processi di negoziazione tra imprese e lavoratori.
Partendo dal settore delle telecomunicazioni – tra i più investiti dalla digitalizzazione – il dibattito si è concentrato sul risk-based approach e sul ruolo della contrattazione collettiva nell’era degli algoritmi e dei processi produttivi automatizzati, aprendo un confronto tra diritto, organizzazione aziendale e sociologia del lavoro.
Nello speciale di Mercatalk spazio alle riflessioni di studiosi e professionisti che esplorano l’impatto dell’intelligenza artificiale sul lavoro, indicando percorsi per coniugare innovazione tecnologica, tutele e nuove forme di autonomia collettiva.