La agenda de los negocios en las organizaciones se vio modificada con la irrupción del COVID-19. Hoy más que nunca la mirada hacia el cuidado y la seguridad de los colaboradores es fundamental para asegurar la continuidad de tu empresa. En este contexto, nuestros expertos te detallan cuáles son los protocolos y las medidas preventivas necesarias para atender la bio seguridad en tus oficinas y los hogares de los colaboradores en este new normal.

En este episodio nos acompañan Clara Estevarena, Directora de Wealth, Julieta Doldo, Líder de Mercer Marsh Beneficios y Rodrigo Larrain, Experto en Seguridad y Salud Ocupacional.

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La teoría se hizo realidad con la transformación digital llegando vertiginosamente a todos. El trabajo remoto llegó para quedarse con cambios muy positivos para las personas, promoviendo el trabajo flexible y mejorando la administración del tiempo. Para ello, es indispensable contar con Líderes capaces de estar cerca y de ser más empáticos.

En este episodio Cecilia Giordano manifiesta su visión sobre cómo la transformación digital nos conecta con lo más humano de nosotros, la comunicación.

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Cuando las mujeres no se permiten ser ambiciosas en el campo laboral las organizaciones pierden mucho valor de estos talentos. Las mujeres que se sienten en igualdad de condiciones dentro de una organización, brindan una cuota extra de pasión y perseverancia para conseguir mejores resultados para el negocio. Por eso la importancia de fomentar los valores de diversidad e inclusión y obtener ese cambio de mindset y especialmente preguntarnos: ¿cómo inculcar la ambición en las mujeres?

En este episodio Cecilia Giordano entrevista a Patricia Furlong, VP de Commercial Services en American Express quien nos comparte su experiencia con el Programa “AMBITIOUS”.

En este episodio te compartimos un Live de Instagram de @mercerargentina realizado por Cecilia Giordano, CEO de Mercer y Clara Estevarena, Directora de Wealth en donde nos recomiendan cómo evaluar nuestro bienestar en forma integral. Con el objetivo de bajar nuestros niveles de estrés y ganar libertad, debemos prestar especial atención al bienestar físico, emocional, mental y financiero. ¡Te contamos como hacerlo!

Las organizaciones ya están planificando el retorno a las oficinas después del período de aislamiento obligatorio. Pero es fundamental hacerlo en forma estratégica e incluir aquellos aspectos que garanticen la seguridad y salud de las personas, poner especial atención a la compensación total en este contexto, definir cómo ayudar a los Líderes a enfrentar sus nuevos desafíos, repensar los esquemas variables de la fuerza de ventas y especialmente velar por la experiencia del empleado en toda esta nueva etapa.

Ivana Thornton, Directora de Career y Marcelo Jalil, Líder Comercial te comparten cómo recorrer cada etapa con éxito.

Patricia Bindi, Directora de Banca de Empresas de HSBC nos comparte algunas lecciones aprendidas de su extensa carrera profesional y cómo vio este año acelerarse la transformación digital en los bancos a partir de la aparición del Covid. En su conversación con Cecilia Giordano, CEO de Mercer, demuestra la importancia de cultivar un espíritu emprendedor para hacer que las cosas pasen.

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El mundo se volvió incierto con la aparición del COVID-19 y las organizaciones se vieron transformadas con una velocidad nunca antes vista ni imaginada. Aún estamos transitando un momento de gran incertidumbre y ya podemos vislumbrar algunas enseñanzas que le dejará a la humanidad esta pandemia que nos atraviesa a todos sin importar nacionalidad, religión, etnia o clase social.

Cecilia Giordano nos comparte su mirada en este episodio.

Te presentamos los nuevos desafíos que trae aparejada la longevidad y la importancia de valorar la fuerza laboral experimentada en momentos de constante transformación tecnológica. Con datos del último reporte de Mercer “Age Ready”, Clara Estevarena, Directora de Wealth nos comparte su punto de vista sobre el tema para encarar este nuevo escenario generacional.

El momento del retiro siempre genera un alto grado de incertidumbre tanto para los empleados como para los empleadores. Es importante desmitificar algunos mitos que pueden generar trabas en la comunicación durante esta etapa de la relación laboral. Te contamos como encarar este proceso.

Nos acompañan Maricruz Ojeda, Líder de Seguridad Previsional y Fernanda Olalla Wagner del área de Wealth.

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¿Cómo administrar las tensiones del mundo del trabajo manteniendo los atributos valorados en los líderes de hoy? Cercanía, flexibilidad, transparencia, perfil innovador/emprendedor y mucho más. La importancia de asumir y disfrutar la complejidad del rol, trabajando por un propósito que transforme realidades

Nos acompañan en este episodio Valeria Bohorquez, Directora Regional de Career e Ivana Thornton, Directora de Career para Argentina, Uruguay y Paraguay.

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