Son parcours défie tous les standards : contrôleuse de gestion reconvertie en office manager, puis autoproclamée “championne des avantages salariaux”. En 6 ans, elle a transformé une startup de traduction web en véritable laboratoire de nouvelles pratiques RH.

👉 La méthode : comment passer de la finance aux RH sans parcours académique, en s’appuyant sur les communautés RH, notamment sur Slack.

👉 Les résultats : un NPS à 91 sur la satisfaction interne et 11 naissances pour 45 salariés fin 2023 — preuve que culture et équilibre de vie sont au cœur de l’entreprise.

Dans cet épisode, Meryl Csibra (People Team Lead chez Weglot) raconte :

• Comment elle a bâti une fonction RH de A à Z

Un témoignage inspirant et sans filtre sur les coulisses RH d’une scale-up française.