#MeziSvými

V českých domácnostech leží miliony nepoužívaných telefonů. Proč se jich tak těžko vzdáváme a co se s nimi stane, když je správně odevzdáme? Hostem Anity Krausové je zakladatel neziskové organizace Remobil Miloš Polák a vysvětluje, jak bezpečně smazat data, proč je důležité prodlužovat životnost telefonů a jak jejich recyklace šetří přírodu. Prozradí také, jak staré mobily dávají práci lidem s handicapem a pomáhají dobré věci.

Jakou roli hraje mobilní operátor během povodní nebo jiné mimořádné události? V nové epizodě přibližuje Šimon Kubrt zákulisí krizového řízení, fungování kritické infrastruktury i spolupráci se státem a složkami IZS. Vysvětluje, jak funguje krizový tým T-Mobile, co firmě přinesly zkušenosti z pandemie, tornáda nebo povodní a proč musí mobilní síť fungovat i v nejtěžších chvílích. A připomíná, že nejlepší čas připravit se na krizi přichází právě tehdy, když se nic neděje.

Před třiceti lety se telefonovalo z pevné linky, posílaly se faxy a první mobily připomínaly cihlu. Patricie Šedivá vzpomíná na mobilní euforii 90. let i rebranding Paegasu a popisuje, jak technologie včetně nedávného nástupu AI proměnily i práci v PR. Nástroje komunikace se totiž, dle jejích slov, za posledních třicet let proměnily k nepoznání – stejně jako rychlost a množství informací, které denně zpracováváme. Vysvětluje také, proč je v krizové komunikaci někdy důležitější přesnost než rychlost. Společně s moderátorkou Anitou Krausovou mapuje tento vývoj na pozadí 30 let působení T Mobile na českém trhu.

Na stáří se připravujeme celý život – tím, jak žijeme, pečujeme o vztahy, zůstáváme aktivní a učíme se nové věci. Jak senioři využívají digitální technologie a mohou jim pomoci proti osamělosti? Proč stále přetrvávají stereotypy o stáří a jak se mění role starších lidí ve společnosti? A co můžeme udělat už dnes pro to, aby naše vlastní stáří bylo aktivní a naplněné? O tom mluví Jiří Hrabě, ředitel organizace Elpida.

Jak být 11x za sebou top zaměstnavatelem a vyhrát ve svém oboru? Podle Jitky Adámkové, která ve společnostech T-Mobile Czech Republic a Slovak Telekom vede oblast lidských zdrojů, práva a etiky, nejde jen o značku, benefity nebo atraktivní kanceláře. Klíčové je, aby lidé pracovali s těmi, se kterými se cítí dobře, mohli být sami sebou a viděli ve své práci skutečný smysl. V nové epizodě podcastu Mezi svými se s Anitou Krausovou baví i o tom, proč je HR stále víc strategickým partnerem byznysu, jak věci nekomplikovat, jak podporovat i respektovat, jak zaměstnance připravit na budoucnost, jak pracovat s AI, co dnes znamená dobrá zaměstnanecká zkušenost a co rozhoduje o spokojenosti lidí ve firmě. Dozvíte se také, jak přemýšlí o současné mladé generaci, diverzitě, práci s expaty i o tom, proč je firemní kultura často silnější než samotná značka.

Proč filtrovat vodu, když je ta kohoutková v Česku kvalitní? Protože než doteče do lahve nebo sklenice, musí se dostat přes rozvody někde staré i více než sto let. Zároveň se mění i naše návyky: víc řešíme zdraví, kvalitu, dostupnost vody, spotřebu plastů i longevity a udržitelnější životní styl. Petr Kasa v novém dílu podcastu Mezi svými mluví o projektu Lokni, chytrých filtračních stanicích ve školách, firmách i veřejném prostoru, a vysvětluje, proč může obyčejné doplnění vlastní lahve znamenat víc než osvěžení. Dozvíte se také, jak do příběhu Lokni zapadá spolupráce s T-Mobilem.

Za kvalitním signálem stojí mnohem víc než jen vysílače. V novém dílu podcastu Mezi svými odhaluje Endre Miklós z T Mobile zákulisí budování mobilních sítí – od hledání vhodných lokalit až po mnohaletou administrativu spojenou se schvalováním. Dozvíte se, proč výstavba vysílače trvá i několik let, co obnáší pokrytí bílých míst a jak se síť připravuje na rostoucí nároky zákazníků i nástup 6G.

Magenta Experience Center vzniklo ne jako tradiční prodejna, ale místo, kde se propojují technologie, vzdělávání, zábava i komunita. Potkávají se v něm školy, senioři, firmy i jednotlivci. Probíhají zde workshopy, eventy, natáčení i gaming. Lidé sem nepřicházejí jen „něco vyřešit“, ale vracejí se sem, protože chtějí. Radek Janíček v nové epizodě podcastu popisuje, jak se z českého nápadu stal koncept, který se postupně rozšiřuje i do zahraničí – a proč budoucnost retailu stojí na zážitku, ne na prodeji.

Nejmodernější technologie, roboti, drony, brýle, signál z nebe, AR, AI – budoucnost je tu. A nejde zdaleka jen o využití při sportovních či hudebních akcích, ale i ve zdravotnictví, průmyslu, logistice nebo u záchranných složek při krizových scénářích. Jak ji ale jednoduše vysvětlit a přiblížit lidem tak, aby její nesmírné výhody pochopili, když ta úžasná síť vlastně není vidět? Být leaderem neznamená jen neustále pracovat na inovacích, vyvíjet a posouvat hranice možného, ale také s pokorou přijmout roli edukace a mít trpělivost vysvětlovat. Náročná disciplína s obrovskými možnostmi do budoucna, které často ale dnes ještě ani nedokážeme dohlédnout.

Jak může vypadat moderní péče v sociálních službách? Zařízení sociální péče v Šebetově se stalo první živou laboratoří, které díky 5G síti, telemedicíně a asistivním technologiím mění každodenní realitu svých klientů i personálu. Jeho ředitelka Eva Kalová a manažerka projektu Veronika Kovács Vospěl si v nové epizodě povídají s moderátorkou Jitkou Kostelníkovou o důležitosti toho nebát se inovací. Zazní i to, jak technologie pomáhají přímo v provozu a jak inovace ovlivňují kvalitu péče, práci personálu i bezpečí klientů. A co všechno je potřeba změnit, aby byl systém péče udržitelný i do budoucna?