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Denuncias de acoso laboral.
Casi 3 mil denuncias por acoso laboral recibió la dirección del trabajo entre enero 2021 y septiembre 2022. El reporte señala que durante el año 2021 fueron presentadas 1.560 denuncias y otras 1.267 entre enero y septiembre de este año. El 64% de las denuncias fue interpuesto por mujeres y el 36% por hombres. Los tres acosos más frecuentes afectaron la integridad psíquica, la honra de la persona y su familia y la integridad física de los y las perjudicadas.
El acoso laboral es toda conducta agresiva u hostigosa, ejercida en forma reiterada por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros, por cualquier medio, y que signifique para los afectados o afectadas menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo. Es del tipo vertical si es cometido por el empleador u horizontal si el responsable es un par del afectado.
Denuncias de acoso laboral.
Casi 3 mil denuncias por acoso laboral recibió la dirección del trabajo entre enero 2021 y septiembre 2022. El reporte señala que durante el año 2021 fueron presentadas 1.560 denuncias y otras 1.267 entre enero y septiembre de este año. El 64% de las denuncias fue interpuesto por mujeres y el 36% por hombres. Los tres acosos más frecuentes afectaron la integridad psíquica, la honra de la persona y su familia y la integridad física de los y las perjudicadas.
El acoso laboral es toda conducta agresiva u hostigosa, ejercida en forma reiterada por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros, por cualquier medio, y que signifique para los afectados o afectadas menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo. Es del tipo vertical si es cometido por el empleador u horizontal si el responsable es un par del afectado.