Un total de 16 condenas por prácticas antisindicales o desleales aplicaron los tribunales del trabajo a lo largo del país durante el primer semestre de este 2022. Así lo revela la nómina dada a conocer por la Dirección del Trabajo, organismo responsable de incluirlas en un registro semestral y divulgarlas públicamente, según lo establece el Código del Trabajo.

Las sentencias condenatorias implicaron la aplicación de multas por un total de 1.860 UTM. Además, una vez ejecutoriadas las sentencias, las empresas no podrán hacer negocios con el Estado durante dos años, ya que, de acuerdo con la Ley 19.886, las empresas condenadas quedan excluidas como proveedoras en el sistema de compras públicas del Estado durante el periodo mencionado.