Viele Unternehmen führen gerade KI-Tools wie Copilot ein – mit großen Erwartungen. Aber warum bleibt die echte Wirkung im Arbeitsalltag oft aus? Liegt es an der Technologie oder daran, wie Unternehmen sie einführen?

In dieser Folge spricht Simon mit Daniela Todorova von Microsoft. Sie begleitet Unternehmen genau in dieser Phase zwischen erster KI-Einführung und echter Transformation. Gemeinsam sprechen die beiden darüber, warum viele Unternehmen zwar KI nutzen, aber trotzdem kaum Veränderung spüren – und was erfolgreiche Unternehmen anders machen.

Dabei wird schnell klar: KI-Einführung ist kein IT-Projekt. Es geht um Kultur, Führung, Lernen und die Frage, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden wirklich mitnehmen.

Unter anderem geht es darum:
• Weshalb KI ohne Lernkultur kaum Wirkung entfaltet
• Wie Microsoft KI intern eingeführt hat
• Warum „abwarten“ für Unternehmen keine Strategie mehr ist
• Welche Rolle Agenten und hybride Teams künftig spielen werden

Eine Folge über KI-Einführung, Unternehmenskultur und die Frage, warum Technologie allein noch keine Transformation auslöst.

Schaut auch gerne bei Daniela Todorova vorbei: https://www.linkedin.com/in/daniela-todorova-04584a3/ 

Wie KI wirklich wirkt – klar. kritisch. inspirierend.