Te invitamos a nuestro nuevo podcast con una invitada muy especial, Lorena Dibos, Gerente de Gestión Humana Cencosud SA y una reconocida influencer del mundo de recursos humanos.

Un tema de relevancia y al que las empresas deben voltear.
El nuevo paradigma laboral y la tecnología.

2023 es un año de consolidación para las nuevas estructuras y formas de trabajo, después de la pandemia las formas híbridas han tomado relevancia en los espacios, así como el regreso presencial pero ¿Cómo gestionarlo? ¿Cómo adaptarse a las nuevas formas y alos nuevos perfiles laborales? En este episodio el Gerente General de Human Solutions nos explica los retos y los grandes cambios en la industria del reclutamiento para este 2023

¿Cómo estás aprovechando la información de tus colaboradores en tus planes de trabajo? El people analytics es la tendencia en RH que abre la puerta en el aprovechamiento del DATA y la tecnología para la mejor gestión de los equipos de trabajo en este capitulo el Gerente de Gestión y Desarrollo Humano en Oechsle nos comparte los resultados y experiencia en la implementación del people analytics.

La reforma laboral en México para 2023 contiene cambios y adecuaciones de suma relevancia que tanto colaboradores como empleadores no deben dejar pasar. Las vacaciones dignas y el Home Office son dos temas que destacan en la conversación de la industria de RH. Jorge Zozaya especialista en derecho laboral nos explica a detalle todo lo referente a este cambio en la ley laboral.

¿Tu empresa ha adoptado la digitalización o pretende hacerlo? Muchas de las empresas de México y LATAM aunque han incorporado herramientas tecnológicas en su funcionamiento diario, no han migrado a un proceso digital serio, que involucre la seguridad y productividad de la compañía. Ivonne Vargas invitada el día de hoy reflexiona sobre el trabajo post pandemia y los errores del pasado que se siguen replicando actualmente en los espacios de trabajo.

El futuro llegó y en ocasiones nos olvidamos de la importancia de la adaptación a este. Engel Fonseca especialista en transformación digital y adaptación de nuevas tecnologías al marketing y el capital humano, nos comparte una visión y reflexión de cómo convivir y adaptarse a la tecnología para aumentar la productividad en las empresas.

Este episodio recopila la conversación de Fernando Calderón Managing Director de MIDOT en México con el medio de comunicación Publímetro. Durante la entrevista se abordan las prácticas comunes que realizan los candidatos para obtener una oportunidad laboral, aunque no sean del todo correctas.

Los riesgos psicosociales en los lugares de trabajo es un discurso que ocupa día a día la agenda del Capital Humano, pero ¿Qué son los riesgos psicosociales y la NOM 035?
En este episodio los especialistas de CENIP y MIDOT te cuentan al respecto.

En este episodio Javier Ortiz Head de seguridad en MIDOT LATAM, consulta la experiencia del Dr. Alfonso Morales doctor en Innovación y Responsabilidad Social, socio fundador de ZOZAYA E IBÁÑEZ, S.C. empresa de consultoría y servicios legales referente a la NOM 036 y los impactos que está tiene en el campo laboral y legal en México