Tänään aiheena rekrytointi ja nimenomaan asiantuntijan näkökulmasta. Kaikki tietävät, että huono rekryhoukuttelu ärsyttää, mutta kaivellaas aihetta vähän syvemmin ja pohditaan mikä ärsyttää aina, ja olisiko jotain hyviä käytäntöjä, joilla rekrystä saisi kaikille mukavampaa.

Pyysin vieraaksi todellisen rekrytoinnin huippusaaliin, viidentoista kilon lohen ja puolentoistametrin hauen, teknologiayksisarvisen, tiimipelaajan ja huippuyksilön Jari Timosen Codentolta.

Jakson yhteenveto löytyy myös Linkedin artikkelina.

Sleek on tamperelainen provisiopalkka-it-konsultointi-firma. Lisätietoja löytyy www.sleek.works.

Sleek | Tehdään nykyhetkeen oikeasti hyvä työpaikka