Du kan få nye knæ, ny hofte, ny skulder - men du kan ikke få en ny hjerne. Det er temaet for denne podcast - hvordan studier viser at pensionsselskaberne forvente flere på førtidspension i fremtiden på grund af udbrændthed (og ikke kun nedslidt krop).

Julie og Katharina diskutere i denne podcast hvordan man kommer ud af 'urgency is addicitve'-mode i sit arbejdsliv - og hvordan man kan se en sammenhæng mellem manglende tillid i organisationen og hvordan folk taler om hvor travlt de har og hvor mange møder de går til.

Katharina og Julie får også talt om hvordan man finder og holder øje med 'trivsels og stress kanariefuglene' - med reference til de kanariefugle man tog med ned i minerne i gamle dage, som døde før minearbejderne, hvis der ikke var oxygen nok. Hvilke medarbejdere er kanariefuglene i jeres organisation? Og hvad giver de signal om?

Artikler:

https://www.berlingske.dk/oekonomi/markant-flere-danskere-ryger-alvorligt-ned-med-flaget-vi-draener-os-selv (bag betalingsmur)

Get full access to Nogen Må Gøre Noget at nogenmaagoerenoget.substack.com/subscribe