หากจะนิยาม ความเก่ง+ความเฮง  คือ ความสำเร็จ พี่พร้อมขอเสริมว่า ความสำเร็จที่ยั่งยืนนั้น ควรต้องมีพร้อมทั้ง เก่ง ดี และมีสมอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสังคมของการทำงานในยุคปัจจุบัน เรามักจะพบว่าหน่วยงานต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นภาครัฐ หรือ เอกชน นอกจากจะให้ความสำคัญด้านทักษะทางวิชาชีพ (Hard Skills) แล้ว คุณสมบัติอีกอย่างที่มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนไปกว่าคือ Soft Skills โดยเห็นได้จากการคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน ล้วนมีความต้องการคนที่มีทักษะหลากหลายไม่เพียงแค่ความรู้จากการเรียน เช่น ทักษะการแก้ปัญหา การทำงานเป็นทีม ความเป็นผู้นำ การสื่อสาร การสร้างความร่วมมือ และนอกจากนี้ ยังต้องมีความยืดหยุ่น ความคิดสร้างสรรค์ ไม่ยึดติดกรอบ พร้อมที่จะปรับตัวรับสิ่งใหม่ๆ เมื่อสถานการณ์เปลี่ยนไป ดังนั้น การทำงานให้ประสบความสำเร็จจึงต้องอาศัยทั้ง Hard Skills และ Soft Skills ควบคู่กัน และ Soft Skills ที่สำคัญประการหนึ่ง คือ Mindset ซึ่งเป็นกรอบความคิด ความเชื่อหรือทัศนคติที่ชี้นำพฤติกรรมของคนนั่นเอง