Die Zahl schockt: Minus 54 Prozent Juniorstellen in der Softwareentwicklung und das schon, bevor ChatGPT überhaupt am Start war. Zusammen mit Dr. Virginia Sondergeld vom Indeed Hiring Lab versucht Paul einzuordnen, was hier wirklich passiert: Ist das KI, Konjunktur oder beides und was heißt das für unseren Arbeitsmarkt?

Es geht um:

• Junior-Crash im Tech-Bereich: Warum Einstiegsjobs in der Softwareentwicklung so stark eingebrochen sind und wieso das nicht nur an KI liegt.
• KI verändert Jobs und nimmt sie nicht automatisch weg: Wie sich Tätigkeiten vor allem verändern, statt zu verschwinden und warum Produktivitätsgewinne nicht automatisch Massenarbeitslosigkeit bedeuten.
• Druck auf Juniors, Seniors und Führungskräfte: Wieso es für Juniors besonders schwer ist, Seniors mehr Verantwortung tragen und gleichzeitig Management-Ebenen kleiner werden.
• Arbeiten mit KI-Agenten: Warum Entwickler:innen zwar produktiver werden, sich aber oft überlastet fühlen.
• Karriere im KI-Zeitalter: Was Menschen tun können, deren Skills plötzlich weniger gefragt sind, und wie Unternehmen inzwischen mit „KI-Kultur“ um neue Talente werben.

Eine Folge für alle, die sich gerade fragen, ob KI ihren Job wegnimmt oder ob wir „nur“ lernen müssen, anders zu arbeiten.

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🎬 Jana Dwertmann

📱 Sophia Henz