Minuta z Piotrem

Rok spisywania procedur, gruba księga procesów i… zero zmian w firmie. Jeśli chcesz uporządkować firmę, zobacz na przykładzie mojego klienta, dlaczego porządkowanie firmy od procesów i procedur zwykle nie działa i od czego zacząć zamiast tego.

Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio [email protected]

👉 Odwiedź naszą stronę: www.piotrpytel.pl

Subskrybuj podcast, aby nie przegapić kolejnych odcinków o układaniu biznesu od środka!

Cięcie kosztów na podstawie suchych danych może być najkrótszą drogą do spektakularnego bankructwa Twojej firmy. Zobacz, jak jeden z moich klientów zaufał analizie AI, próbując zaoszczędzić 250 000 zł na podwykonawcy, i dlaczego ta „genialna” decyzja prawie zabiła jego kurę znoszącą złote jajka.

Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio [email protected]

👉 Odwiedź naszą stronę: www.piotrpytel.pl

Subskrybuj podcast, aby nie przegapić kolejnych odcinków o układaniu biznesu od środka!

Inwestowanie wszystkich pieniędzy w jeden biznes to ogromna pułapka, która w przypadku kryzysu może zostawić Cię bez oszczędności, z długami i minimalną emeryturą. Zobacz, dlaczego inwestowanie 100% pieniędzy w spółkę to niebezpieczny mit i jak krok po kroku budować prywatny majątek oraz poduszkę finansową poza firmą.

Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio [email protected]

👉 Odwiedź naszą stronę: www.piotrpytel.pl

Subskrybuj podcast, aby nie przegapić kolejnych odcinków o układaniu biznesu od środka!

Czy płacenie pracownikom najniższej możliwej pensji i rezygnacja z premii to mądra optymalizacja kosztów, czy groźny błąd, który cicho wyciąga pieniądze z Twojej firmy? W tym odcinku przyglądamy się realnym historiom z rynku i twardym liczbom, które pokazują prawdziwe konsekwencje braku motywacji finansowej w zespole.

Dowiesz się, jak nieprzemyślany system wynagrodzeń prowadzi do tzw. cichego sabotażu - sytuacji, w której pracownicy wolą sprzedawać towary po kosztach lub unikać realizacji celów, bo „szef i tak się nie podzieli”.

Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio [email protected]

Chcesz uporządkować strukturę i systemy wynagrodzeń w swojej firmie?

👉 Odwiedź naszą stronę: www.piotrpytel.pl

Subskrybuj podcast, aby nie przegapić kolejnych odcinków o układaniu biznesu od środka!

Dlaczego przedsiębiorcy wciąż narzekają na księgowych, a księgowi mają dość swoich klientów?W tym odcinku pokazuję, jak naprawdę wygląda rola księgowego w firmie, za co odpowiada biuro rachunkowe, a za co pełną odpowiedzialność ponosi przedsiębiorca.To materiał dla właścicieli firm, którzy chcą lepiej zrozumieć księgowość w biznesie, uniknąć kosztownych błędów i poprawić współpracę z księgowym lub biurem rachunkowym. Wyjaśniam, czym księgowy powinien się zajmować, czego nie wolno od niego oczekiwać, kiedy potrzebny jest doradca podatkowy, a także dlaczego przedsiębiorca musi sprawdzać księgowość, nawet jeśli płaci za profesjonalną obsługę.

🌐 Skontaktuj się ze mną: https://tiny.pl/mg4gsfqdr

Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio [email protected]

________________

Program dla Liderów: https://tiny.pl/7jk1_y23s

Leasing, kredyt, dotacja zwrotna… brzmi jak skrót do szybkiego rozwoju. A czasem jest to po prostu skrót do problemów, które wychodzą dopiero po kilku miesiącach.W tym odcinku rozkładam na proste czynniki jedną decyzję, którą wielu przedsiębiorców podejmuje „na entuzjazmie” i pokazuję:- jaki test robię przed podpisaniem umowy,- gdzie pojawia się koszt, którego prawie nikt nie liczy,- dlaczego „rata” to często najmniej groźny element,- oraz kiedy taki ruch ma sens tylko w jednym, konkretnym układzie.Jeśli planujesz auto albo maszynę „na firmę” to koniecznie obejrzyj do końca i dopiero potem zdecyduj, czy się ze mną zgadzasz.Napisz w komentarzu: Jesteś po stronie „mam firmę to biorę leasing i jadę”, czy „najpierw liczby”?

🌐 Skontaktuj się ze mną: https://tiny.pl/xq_9x7d61

Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio [email protected]

________________

Program dla Liderów: https://tiny.pl/5h1xsng58

Księgowy powiedział: „nie opłaca się płacić składki chorobowej”. Brzmi logicznie… dopóki ktoś nie złapie kontuzji i nie zostanie bez świadczeń, bo „oszczędzał” na składkach.W tym odcinku pokazuję dwa najczęstsze błędy początkujących przedsiębiorców:❌ zadają złe pytania (np. „czy to się opłaca?”),❌ pytają niewłaściwe osoby (np. o strategię biznesową księgowego albo o rekrutację pierwszego pracownika prezesa korpo).Zobaczysz, jak zmienić jedno pytanie, żeby dostać odpowiedź, która naprawdę pomaga podejmować decyzje oraz jak weryfikować, kogo w ogóle warto słuchać.W materiale m.in.:✔️ dlaczego pytanie „czy się opłaca?” jest pułapką,✔️ jak pytać o konsekwencje, a nie „opłacalność”,✔️ dlaczego księgowy nie jest ekspertem od wszystkiego,✔️ jak nie brać rad od ludzi, którzy nie działali w Twojej skali,✔️ jak sprawdzać kompetencje doradców/konsultantów.Jeśli chcesz prowadzić firmę bez kosztownych „dobrych rad” to ten odcinek jest dla Ciebie.

🌐 Skontaktuj się ze mną: https://tiny.pl/jv_twmsz9

Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio [email protected]

________________

Program dla Liderów: https://tiny.pl/6-z7pnv6c

✅Dlaczego cięcie kosztów w czasie kryzysu może pogłębiać problemy firmy? ✅Czy obcinanie marketingu i premii handlowców rzeczywiście rozwiązuje problemy sprzedażowe? ✅Jak brak mierzenia wyników prowadzi do emocjonalnych decyzji w biznesie? ✅Dlaczego optymalizacja firmy powinna zaczynać się wtedy, gdy jest dobrze, a nie w kryzysie?

🌐 Skontaktuj się ze mną: https://tiny.pl/g9-hksqmh

Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio [email protected]

________________

Program dla Liderów: https://tiny.pl/q3cgs57zr

✅ Dlaczego firma Szymona zdecydowała się wdrożyć Asanę i z jakimi problemami miała wcześniej?✅ Jak wyglądał proces wdrożenia Asany i czym różnił się od wcześniejszych, samodzielnych prób?✅Jak Asana wpłynęła na organizację pracy, terminy i spokój w firmie Szymona?✅Które funkcje Asany okazały się dla zespołu najbardziej przydatne na co dzień?

🌐 Skontaktuj się ze mną: https://tiny.pl/mzmy5-k9

Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio [email protected]

________________

Program dla Liderów: https://tiny.pl/p1pf09gd

✅Jak uporządkować swoje zarządzanie firmą?✅Jaką aplikację do planowania pracy i wyznaczania zadań wybrać?✅Jakie są wady i zalety poszczególnych aplikacji?

🌐 Skontaktuj się ze mną: https://tiny.pl/73864_9s

Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio [email protected]

________________

Program dla Liderów: https://tiny.pl/2td7wd_9