✅ Dlaczego sukcesja menedżerska jest istotna dla organizacji ?
✅ Jakie są kluczowe błędy w procesie sukcesji menedżerskiej i jak można ich uniknąć?
✅ Jakie są główne etapy skutecznego wdrażania sukcesji menedżerskiej ?
✅ Dlaczego budowanie zaufania między liderem a sukcesorem jest kluczowe w procesie sukcesji i jak można je efektywnie osiągnąć?
Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio [email protected].
Dołącz do darmowego kursu "Samodzielny Zastępca": https://piotrpytel.pl/samodzielnyzastepca
Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/