Was sich am Job des Bankers verändert hat
<p>Die NRW.Bank profitiert von der Tatsache, dass sie als Förderbank viel Gutes tut und damit Purpose bietet - aber ein Selbstläufer ist die HR-Arbeit damit natürlich nicht. Claudia Hillenherms ist im Vorstand unter anderem für Personal zuständig und berichtet über die Transformation der Personalarbeit.</p>

Was sich am Job des Bankers verändert hat Die NRW.Bank profitiert von der Tatsache, dass sie als Förderbank viel Gutes tut und damit Purpose bietet - aber ein Selbstläufer ist die HR-Arbeit damit natürlich nicht. Claudia Hillenherms ist im Vorstand unter anderem für Personal zuständig und berichtet über die Transformation der Personalarbeit.

Mit Claudia Hillenherms, Vorständin NRW.Bank

In diesem Podcast von Markt und Mittelstand, Deutschlands drittgrößtem Wirtschaftsmagazin, diskutieren wir die größte Herausforderung von Familienunternehmen: dem Personalmangel. 

Es geht unter anderem um die großen Fragen rund um HR: Wie halte ich gute Leute und stelle die Zufriedenheit der Beschäftigten sicher? Wann kommen Talente zu mir ins Unternehmen - auch wenn mein Name vielleicht nicht so schillernd ist wie der eines großen Dax-Konzerns? Wie sollte meine HR-Arbeit idealerweise aufgestellt sein? Welche Tools helfen mir? Wann funktionieren Weiterbildungsmaßnahmen richtig gut? 

Diese Themen diskutiert Thorsten Giersch, der Personalthemen nicht nur als Journalist seit über zehn Jahren covert, sondern selbst Co-Geschäftsführer war und bei der Personalberatung Kienbaum arbeitete, mit Insidern und CEO. Jeden Dienstag in etwa 15 Minuten lang.

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In diesem Podcast von Markt und Mittelstand, Deutschlands drittgrößtem Wirtschaftsmagazin, diskutieren wir die größte Herausforderung von Familienunternehmen: dem Personalmangel. Es geht unter anderem um die großen Fragen rund um HR: Wie halte ich gute Leute und stelle die Zufriedenheit der Beschäftigten sicher? Wann kommen Talente zu mir ins Unternehmen - auch wenn mein Name vielleicht nicht so schillernd ist wie der eines großen Dax-Konzerns? Wie sollte meine HR-Arbeit idealerweise aufgestellt sein? Welche Tools helfen mir? Wann funktionieren Weiterbildungsmaßnahmen richtig gut? Diese Themen diskutiert Thorsten Giersch, der Personalthemen nicht nur als Journalist seit über zehn Jahren covert, sondern selbst Co-Geschäftsführer war und bei der Personalberatung Kienbaum arbeitete, mit Insidern und CEO. Jeden Dienstag in etwa 15 Minuten lang.

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