In dieser Folge wollen Lasse Kroll und Andrea Deinert wissen, inwiefern KI-Anwendungen ein Garant sind für mehr Fairness bei Bewerbungsverfahren. Dr. Philipp Seegers und Dr. Andreas Becks sind ihre Gäste. Fazit: Recruitingprozesse lassen sich mit Algorithmen durchaus fairer machen. Doch Holzauge sei stets wachsam ob deiner eigenen Vorurteile.

Mit Dr. Philipp Seegers und Dr. Andreas Becks

Künstliche Intelligenz ist kein Buch mit sieben Siegeln, sondern mit acht! Und deshalb gibt es KI Kompakt. Der Podcast will diese Siegel in Luft auflösen. Lasse Kroll und Andrea Deinert sind die Gastgeber und führen durch die Folgen. Mit ihren Gästen besprechen sie die gesellschaftlichen, politischen und ethischen Auswirkungen von ihr. Beide fragen nach, was mit Künstlicher Intelligenz geht und was nicht. Betrachten Sie KI Kompakt gerne als ein Argument für KI-Entscheider, für KI-Zweifler, für KI-Philosophen, für KI-Mitdenker und für alle, die mit KI gedenken, umzudenken.

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