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Mit dem Internet und den neuen Technologien sind neue Geschäftsmodelle und Arten zu arbeiten möglich geworden. Die Welt der Möglichkeiten wurde gr�ßer und die Welt selbst kleiner, weil Distanzen plötzlich virtuell überwunden werden konnten.
Was aber bedeutet das für unsere Kommunikation, wenn diese je länger je mehr virtuell erfolgt?
Und was meinen wir mit "virtueller Kommunikation"? Die Definitionen hierzu sind nicht alle deckungsgleich. Ich will mich hier auf die virtuelle Kommunikation als Kommunikation, die keine nonverbalen Botschaften mit übermitteln kann und speziell die asynchrone Kommunikation beschränken - also E-Mail, WhatsApp-Nachrichten, generell Instant Messaging, Audio-Nachrichten, Kommentare in Social Media oder im Aufgabentool und natürlich auch Werbebotschaften im Newsletter oder der Facebook Ad usw. Video-Konferenzen und Meetings schließe ich hier aus.
In der heutigen Folge zeige ich Ihnen, welche Vorteile und Chancen die virtuelle Kommunikation bietet und, auf der anderen Seite, welche Hindernisse und Probleme sie uns bereiten kann. Letztere zu kennen, hilft dabei, diese Herausforderungen zu umschiffen.
Ich stelle Ihnen das so einfache wie bestechende 5-Punkte-Prinzip nach Ashley Coolman, einer Content Marketing Managerin bei Wrike, vor, die "5 Ws der virtuellen Kommunikation".
Die virtuelle Kommunikation hat den Vorteil, dass wir nicht immer sofort reagieren müssen, wie das in einem persönlichen Gespräch der Fall ist. Wir haben also die Möglichkeit, kurz innezuhalten und unsere Nachricht auf diese 5 Ws hin zu prüfen.
Nehmen wir uns diese Zeit, kommunizieren wir sorgfältiger und müssen nachher nicht Zeit und Nerven darauf verwenden, etwas gerade zu biegen oder Missverständnisse zu klären.
Wir sehen nur, was wir sehen - aber nicht unsere blinden Flecken. Häufig hilft es, wenn jemand Externer einen prüfenden Blick auf Ihre Team-Produktivität oder hier auf den Umgang mit der virtuellen Kommunikation in Ihrem Unternehmen wirft. Genau diese Rolle kann ich einnehmen. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie ich Sie unterstützen kann. Machen Sie jetzt ein kostenloses Infogespräch mit mir aus unter https://team-performance.ch/hallo.
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By Ivan BlatterMit dem Internet und den neuen Technologien sind neue Geschäftsmodelle und Arten zu arbeiten möglich geworden. Die Welt der Möglichkeiten wurde gr�ßer und die Welt selbst kleiner, weil Distanzen plötzlich virtuell überwunden werden konnten.
Was aber bedeutet das für unsere Kommunikation, wenn diese je länger je mehr virtuell erfolgt?
Und was meinen wir mit "virtueller Kommunikation"? Die Definitionen hierzu sind nicht alle deckungsgleich. Ich will mich hier auf die virtuelle Kommunikation als Kommunikation, die keine nonverbalen Botschaften mit übermitteln kann und speziell die asynchrone Kommunikation beschränken - also E-Mail, WhatsApp-Nachrichten, generell Instant Messaging, Audio-Nachrichten, Kommentare in Social Media oder im Aufgabentool und natürlich auch Werbebotschaften im Newsletter oder der Facebook Ad usw. Video-Konferenzen und Meetings schließe ich hier aus.
In der heutigen Folge zeige ich Ihnen, welche Vorteile und Chancen die virtuelle Kommunikation bietet und, auf der anderen Seite, welche Hindernisse und Probleme sie uns bereiten kann. Letztere zu kennen, hilft dabei, diese Herausforderungen zu umschiffen.
Ich stelle Ihnen das so einfache wie bestechende 5-Punkte-Prinzip nach Ashley Coolman, einer Content Marketing Managerin bei Wrike, vor, die "5 Ws der virtuellen Kommunikation".
Die virtuelle Kommunikation hat den Vorteil, dass wir nicht immer sofort reagieren müssen, wie das in einem persönlichen Gespräch der Fall ist. Wir haben also die Möglichkeit, kurz innezuhalten und unsere Nachricht auf diese 5 Ws hin zu prüfen.
Nehmen wir uns diese Zeit, kommunizieren wir sorgfältiger und müssen nachher nicht Zeit und Nerven darauf verwenden, etwas gerade zu biegen oder Missverständnisse zu klären.
Wir sehen nur, was wir sehen - aber nicht unsere blinden Flecken. Häufig hilft es, wenn jemand Externer einen prüfenden Blick auf Ihre Team-Produktivität oder hier auf den Umgang mit der virtuellen Kommunikation in Ihrem Unternehmen wirft. Genau diese Rolle kann ich einnehmen. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie ich Sie unterstützen kann. Machen Sie jetzt ein kostenloses Infogespräch mit mir aus unter https://team-performance.ch/hallo.
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