Herzlich willkommen zu einer weiteren inspirierenden Folge unseres Podcasts! Heute haben wir einen ganz besonderen Gast bei uns: Michael Kurwan – ein echter Visionär in der Welt der Führung und Unternehmensentwicklung.

Als ehemaliger Managing Director, Geschäftsführer und Interims-Geschäftsführer in verschiedenen Unternehmen hat Michael nicht nur beeindruckende Karrierestationen vorzuweisen, sondern auch die Welt bereist und dabei unbezahlbare Erfahrungen gesammelt.

Schon in den Achtzigern hat er die moderne Führungskultur in Australien hautnah erlebt – eine Kultur, die uns heute als Vorbild dient. Mit seiner unverkennbaren Ruhrpott-Mentalität und einer Prise Humor nimmt er uns mit auf eine Reise durch seine beruflichen Stationen, teilt spannende Anekdoten und lässt uns an seinen Erkenntnissen teilhaben.

Michael bringt es auf den Punkt: „Die Menschen sind das wichtigste Kapital für ein Unternehmen.“ Genau diese Perspektive hat ihn zu einem besonderen Leader gemacht, der sich nicht nur für Zahlen, sondern vor allem für die Menschen hinter den Zahlen begeistert.

Freut euch auf eine inspirierende Unterhaltung über Leadership, interkulturelle Erfahrungen und den besonderen Wert von Menschlichkeit im Berufsalltag. Diese Folge steckt voller Weisheit, Charme und einer großen Portion Lebenserfahrung!

Willkommen zu einer neuen, inspirierenden Episode unseres Podcasts "Mitarbeiter zu Fans machen"! In dieser Folge haben wir einen ganz besonderen Gast: Steffen Buck, eine junge und hochmotivierte Führungskraft, die mit gerade einmal 27 Jahren bereits beeindruckende Erfahrungen in der Welt der Führung gesammelt hat.

Der Fokus von Steffen liegt dabei auf einem elementaren Aspekt: Kommunikation und Austausch. Er ist fest davon überzeugt, dass dies der Schlüssel für Respekt und Wertschätzung bei den Mitarbeitern ist. Steffen bringt frischen Wind in die Führungsetage und vertritt die klare Meinung: Durch den gezielten Einsatz von Kommunikationstools kann er nicht nur eine produktive Arbeitsumgebung schaffen, sondern sogar Mitarbeiter zu echten Fans transformieren.

In dieser Episode teilt Steffen seine Erkenntnisse darüber, wie er mit seinen jungen Jahren bereits gelernt hat, wie wichtig es ist, eine Verbindung zu seinen Mitarbeitern herzustellen. Er gewährt uns Einblicke in seine Praxis und erklärt, wie regelmäßiger Austausch und innovative Kommunikationsmittel nicht nur die Effizienz steigern, sondern auch ein positives Arbeitsklima fördern.

Diese Episode ist ein Muss für alle, die ihre Führungsqualitäten verbessern und erfahren möchten, wie man nicht nur Mitarbeiter, sondern echte Fans im Team gewinnt. Lasst euch von Steffens frischen Ideen inspirieren und erfahrt, wie Kommunikation und Austausch die Grundpfeiler für eine erfolgreiche und respektvolle Führung sind.

Bleibt dran und hört rein in den Podcast "Mitarbeiter zu Fans machen" mit dem charismatischen Steffen Buck – eine Reise durch innovative Führungsmethoden, die euren Blick auf die Arbeitswelt verändern wird.

Steffen Buck

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Heute habe ich das Vergnügen, mit Christian Merkel zu sprechen, einer jungen und dynamischen Führungskraft, deren einzigartiges Mindset und Führungsstil nicht nur Mitarbeiter, sondern ganze Teams dazu bringt, zu begeisterten Fans zu werden.

Christian Merkel hat erkannt, dass wahre Führung weit über Managementfähigkeiten hinausgeht. Es geht darum, Menschen zu inspirieren, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und dabei eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. In unserer heutigen Folge tauchen wir tiefer in seine Philosophie ein und erfahren, wie er Teamwork zu einem zentralen Element seines Business macht..

Christian sagt ganz klar: "Morgens aufzustehen und sich auf den Job zu freuen, ist wichtiger als Geld." Hinter dieser scheinbar einfachen Aussage verbirgt sich eine tiefgehende Überzeugung. Christian teilt seine Erkenntnisse darüber, warum die Freude an der Arbeit einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines Teams hat.

Begleite uns auf dieser Reise durch die Welt der Führung und Inspiration mit Christian Merkel.

Vielen Dank, dass Du heute eingeschaltet hast.

Jetzt viel Spaß mit der heutigen Podcast-Folge!

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Im Podcast "Mitarbeiter zu Fans machen: Manuel Schnepp 🎧"

In dieser Episode haben wir einen besonderen Gast: Manuel Schnepp, ein erfahrener COO, Werkleiter, Director Operations und Mitglied der Geschäftsleitung mit Prokura.

Mit seiner beeindruckenden Laufbahn hat er schon in verschiedenen Unternehmen die Werksleitung übernommen.

Doch was macht Manuel Schnepp aus? Er sagt ganz klar: Bei der Arbeit macht er keine Kompromisse in puncto Sicherheit. In dieser Episode teilt er seine tiefgehenden Einsichten darüber, warum Sicherheit am Arbeitsplatz für ihn oberste Priorität hat und was es bedeutet, keine Kompromisse einzugehen.

Tauche ein in eine fesselnde Diskussion über Führung, Verantwortung und die Bedeutung eines sicheren Arbeitsumfelds.

Verpasse nicht diese inspirierende Episode mit Manuel Schnepp.

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#leadership #mitarbeiterführung #inspiration #motivation #erfolg #Vertrauen #lernen

Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Alex Deitermann -

"Take no Fake" ist der Buch-Titel von Alex Deitermanns neuem Buch. In diesem Buch geht er auf das Original sein ein und spricht offen über Plagiate, Lügen, Halbwahrheiten und Co.

Damit trifft Alex den Zahn der Zeit.

Selbst Wolfgang Grupp, der Inhaber vom Unternehmen Trigema ist überzeugt von diesem Buch und hat ein Vorwort dagelassen.

Was dieses Buch ausmacht und warum Alex Dietermann es Buch geschrieben hat, erfahrt ihr in meinem Podcast.

Viel Spaß beim hören.

#leadership #motivation #Dankbarkeit #inspiration #erfolg #Vertrauen #lernen

Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Saverio Lisch -

Heute ein etwas anderer Podcast als ihr gewohnt seid. Saverio Lisch ist ein Experte für Marketing und Vertrieb. Er hat in der Vergangenheit bereits bei vielen großen Unternehmen gearbeitet. Seid noch nicht allzu langer Zeit, ist er in die Selbstständigkeit gegangen und baut sein Unternehmen im Bereich Vertrieb und Marketing weiter aus. 

Hier durfte er schnell lernen, dass er nicht nur in seinem Fach gut sein muss, sondern auch als Führungskraft. Dies fällt ihm noch nicht ganz leicht. Daher hat er mich gebeten in dieser Folge mit ihm einen Ablauf von einem Führungskräfte-Coaching, mit ihm, einfach mal den Zuhörern und Zuschauern zu präsentieren.

Saverio sagt ganz klar: "Ich lasse heute mal die Hose runter." Was er genau damit meint, erfahrt ihr in meinem Podcast.

Viel Spaß beim zuhören und zuschauen Homepage, LinkedIn, youtube, Instagram 

#coaching #Führungskraft #Leadership #Lernen #Vertrauen 

Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Sascha Rabe -  

Sascha war viele Jahre Bankdirektor (BILD hat 2002 eine ganzseitige Story gemacht, mit dem Titel Deutschlands jüngster Bankchef). Heute ist er Vermögensberater mit einem Team von 270 haupt- und nebenberuflichen Partnern. Er ist bundesweit in 11 unterschiedlichen Sprachen unterwegs. 

Gerade ist er im zweiten Jahr in Folge von Kununu und der Zeitschrift freundin als familienfreundlichstes Unternehmen im Bereich Banken/Finanzen ausgezeichnet worden. Dabei haben ihn seine Mitarbeiter, Vertriebspartner und Bewerber besser bewertet als alle Großbanken und Finanzvertriebe. 

Sascha sagt ganz klar: "Stellen abbauen kommt für mich nicht infrage. Man muss kreativ sein, umMitarbeiter zu halten und zu binden." Was er genau damit meint, erfahrt ihr in meinem Podcast. 

Viel Spaß beim zuhören und zuschauen Homepage, LinkedIn, youtube, Instagram 

#mitarbeiterbindung  #mitarbeiterführung #leadership #dvag

Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Franziska Igel - 😊

Franziska Igel ist Vertriebscoach bei einem großen Versicherungskonzerne der 15.000 Mitarbeiter deutschlandweit hat. Trotz dieser Größe ist sie sehr zufrieden bei ihrem Arbeitgeber, denn er hat es verstanden Mitarbeiter zu unterstützen, so dass sie ihre eigenen Ziele und Wünsche umsetzen können. 😲

So unterstützt er auch Franziska bei ihrem Ziel. Sie baut nebenberuflich eine Lernplattform auf. Diese Lernplattform "Learnpix" ist anders als die herkömmlichen Plattformen. Sie sagt ganz klar: „Ich möchte Learnpix zu einer Marke machen." Was sie genau damit meint erfahrt ihr in meinem Podcast. 🎧

Viel Spaß beim zuhören und zuschauen

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#mitarbeiterbindung #lernen #mitarbeiterführung #leadership

Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Alexander Scharf -

Heute in meinem Podcast ein Wiederholungstäter. Mit Alex Scharf hatte ich schon vor zwei Jahren den ersten Podcast. Seitdem ist sehr viel passiert. Als Gastronom hat er sich weiterhin engagiert für seine Mitarbeiter und sie gut durch die Pandemie gebracht. 

Seine Aussage: "Aktuell stehen wir besser da als zuvor " ist sehr spannend. " ist sehr spannend. Mit viel Engagement und Ehrgeiz verfolgt er weiterhin sein Ziel „I LOVE GASTRO“ seinen Mitarbeitern ans Herz zu legen. Alex sagt ganz klar: "Aktuell benötigen wir keine Mitarbeiter." Was er genau damit meint erfahrt ihr im Podcast.

Seit gespannt und viel Spaß beim hören....

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