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In dieser Folge von Innenarchitektur Wissen spreche ich über die Mitarbeitergewinnung und das Onboarding bei Recreative Interior. Von der Stellenanzeige über Vorstellungsgespräche bis hin zur Onboarding-Mappe – Du erfährst, wie ein strukturierter Prozess neue Teammitglieder willkommen heißt und langfristig binden kann.
Perfekt für alle, die ihr Interior- oder Architektur-Business um Mitarbeiter erweitern und professionell aufbauen wollen.
Besonderes Highlight: Es kommen auch Mitarbeiter von Eva selbst zu Wort und erzählen aus ihrer Perspektive.
Herzlich kreative Grüße, Eva
Hier das Malbuch "Raum für mich" bestellen:
RAUM FÜR MICH erwerben
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Wenn Du gerne mehr zu der Zusammenarbeit mit mir erfahren willst, dann buche Dir ein unverbindliches 15 min Klarheits-Gespräch bei mir! https://outlook.office.com/book/[email protected]/s/9S4Z-9ioYE61XfLpoNqseg2?ismsaljsauthenabled
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Hier geht es zu meinem Mitgliederbereich:
https://recreative-interior.app.mentortools.com/login
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Werde Mitglied in der Innenarchitektur Mastermindgruppe RAUM.KOMPASS und profitiere von monatlicher Weiterbildung und Austausch mit Gleichgesinnten - für dein persönliches und berufliches Wachstum.
https://ia-mastermind.raumkompass.com/
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Wenn diese Folge hilfreich für Dich war, dann lass mir gerne eine 5-Sterne Bewertung auf Spotify da und schreibe mir auf Instagram unter dem Post zur Folge was Du für Dich mitnehmen konntest! https://www.instagram.com/recreative_by_eva/
https://www.instagram.com/innenarchitekturwissen_podcast
https://www.linkedin.com/company/recreative-interior/
By Recreative InteriorIn dieser Folge von Innenarchitektur Wissen spreche ich über die Mitarbeitergewinnung und das Onboarding bei Recreative Interior. Von der Stellenanzeige über Vorstellungsgespräche bis hin zur Onboarding-Mappe – Du erfährst, wie ein strukturierter Prozess neue Teammitglieder willkommen heißt und langfristig binden kann.
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