Jos haluat töitä niin mene koodariksi. Näin ohjeistetaan vielä osaajapula huuman jälkeenkin ja vastaan on tullut yhä oudompia tilanteita missä koodariksi kannustetaan.

(00:00) Jakso alkaa

(00:42) Aiheen pohjustus

(02:22) Oonan pohdinnat aiheesta

(04:46) Koulujen käynti ei aina tarkoita varmaa työpaikkaa

(06:36) Mitä ihmiset olettaa koodityön olevan

(07:22) Onko koodiala uusi eläinlääkärintyö

(08:33) Harkkapaikkojen puute

(16:36) Työnantajamielikuvat

(18:07) Tuhkimotarinat

(20:15) Uratarinat

(21:58) Vihaako Oona kaikkia koodialalle hakevia

(23:25) Mitä oletuksia Oonalla oli IT-alasta

(25:48) Miikasta ei pitänyt tulla koodari

(32:19) Portfolion tärkeys töitä hakiessa

(35:00) Töiden tekeminen rahan takia

Tulipahan vastaan tilanne, jossa tasalaatuisuus otettiin loukkauksena. Omasta mielestäni perusvarma tekijä on paljon luotettavampi kun tyyppi jonka työn jälki voi heitellä kaatuvan lautakasan ja unelmista totta tasoisen vajan välilä. Tasalaatuisuus on lähtökohtaisesti hyvä asia!

(00:00) Jakso alkaa

(00:47) Aiheen pohjustus

(01:20) Tasalaatuisuus töissä

(05:50) Tuottamasi hyöty ei määritä sinun arvoasi

(09:00) Tasalaatuisuus ja tunteet

(12:20) Peilineuronit

(14:07) Auktoriteetit ja peilineuronit

(17:00) Sinulla on aina vastuu omasta tekemisestäsi

(20:27) Lohtuaktiviteetit ja varmuus elämässä

(22:38) Epävarmuutta tuottavat asiat

Pohditaan mitä koodarin olisi hyvä osata ja ei niinkään tiettyyn firmaan tai rooliin hakiessa vaan yleisiä asioita mitkä ovat lähes pakollisia alalla menestymiseen kuten sujuva englanniksi lukemisen taito.

(00:00) Jakso alkaa

(00:40) Aiheen pohjustus

(01:16) Tomin mietteet aiheesta

(02:34) Mikä yllätti koodauksessa

(04:35) Koodityö vs. muu toimistotyö

(06:46) Koodarin on hyvä osata englantia

(13:53) Koodarin on hyvä osata käyttää tietokonetta

(20:43) Koodarin täytyy sietää kritiikkiä

(24:14) Alanvaihtajan isoin ongelma

(31:01) Uponneiden kustannusten harhakuvitelma

(33:00) Toisten koodikäytäntöihiin mukautuminen

Työpaikoilla on monesti erilaisia pukukoodeja, käyttäytymissääntöjä ja mahdollisia muita ohjeistuksia. Miten paljon toimistotyössä on tarpeen vaatia työntekijöitä laittautumaan?

(00:00) Jakso alkaa

(00:46) Aiheen pohjustus

(01:34) Oonan ajatukset aiheesta

(04:22) Housukiukku

(05:16) Pukukoodi asiakastöissä

(09:21) Hiustyyli asiakastöissä

(12:05) Töihin meno meikittömänä

(14:01) Parkkiperhosten pukukoodi

(16:24) Mukavasti pukeutuminen töihin

(24:03) Kysy työpaikan asukoodista

(24:59) Kun urheilutrikoista tuli muotia

(25:49) Älä välitä mitä muut ajattelevat pukeutumisestasi

(32:29) Koodersin pukukoodi

Palvelimia voi ostaa palvelinsallista, mutta usein koti- tai toimistoserveri voi olla todella kätevä ratkaisu etenkin jos käyttäjien määrät eivät liiku sadoissa ihmisissä. Tällaisella serverillä voi pyöriä web-palvelinta, verkkolevyä, irkkiä sekä muita tekemisen kannalta tärkeitä palveluita!

(00:00) Jakso alkaa

(00:35) Aiheen pohjustus

(03:21) Tiedostojen jakaminen

(05:54) Idan kokemukset verkkolevyltä editoimisesta

(07:25) Millainen serveri Koodersilla on

(11:49) Premiere ja Git

(14:57) Serveri toimii toimistollakin

(14:43) Tiedostojen jakaminen etänä

(16:33) Web-palvelinmahdollisuudet

(10:15) VPN- ja palomuurimahdollisuudet

(23:15) IRC

(23:39) Pelipalvelimien ylläpito

(26:02) Serverin ylläpito ei ole vaikeaa

(28:02) Verkkolevy toimistolla

(29:50) Mihin Ida käyttäisi kotiserveriä

Ihmiset joilla on ADHD hakeutuvat usein yrittäjiksi tai johtajiksi omissa organisaatioissaan. Mikäli organisaatiossa on myös neurotyypillisiä ihmisiä voi tästä tulla ongelmia kommunikaatiossa sekä toimintatavoissa. Kuinka ADHD näkyy johtajamisessa ja mitä siitä olisi hyvä ottaa huomioon? Aiheesta mukana keskustelemassa traumapsykoterapeutti kouluttaja Tara Tuomisilta Trauma- ja psykoterapiakeskus Geneesiltä

Tulossa oleva webinaari ADHDsta: https://gehity.fi/ilmoittautuminen/mita-adhd-oikeasti-webinaari

(00:00) Jakso alkaa

(00:49) Aiheen pohjustus

(01:20) Taran pohdinnat aiheesta

(03:03) Häpeä erilaisuudesta

(05:16) Miksi erilaisuutta on vaikea hyväksyä

(06:30) Aiheesta toiseen pomppiminen

(10:12) Lähes mikään asia maailmassa ei liity sinuun

(12:41) Ymmärrä ADHD-ihmisen toimintatavat

(14:07) Erilaisuuden huomioiminen elämässä

(17:53) Mene kohti omia tärkeitä asioita

(19:17) Mieti miten opit hahmottamaan asioita

(22:48) Muisti

(25:21) Innostuminen

(29:05) ADHD ja häpeä

Facesta ja IGstä tuli Meta ja Twitteri on muuttumassa vain X-kirjaimeen. Brändiuudistus ei ole aina ihan yksinkertainen prosessi kun brändi on pääasiassa mielikuvia. Brändisi on siis se mitä sinusta puhutaan selkäsi takana. Tänään käydään läpi mitä kaikkea tarvitaan onnistuneeseen brändiuudistukseen.

(00:00) Hyvät tiistai huomenet

(00:20) Aiheen pohjustusta

(01:32) Twitterin uudistuksesta ja yrityksien brändäyksestä

(08:19) Puhetta Meta ja Facebook uudistuksesta

(09:57) Jujun löytäminen

(11:33) Koodersin kilpikonnat ja brändi

(13:09) Tunnistettavat värit

(16:15) Toistettavat asiat hyötykäyttöön

(19:36) Koodersin brändäyksestä ja väreistä

(21:54) Tuotteistaminen, domainit ja mielenyhtymät

(26:59) Mitä Vattua-podcastista

(29:25) Brändäys ja merchit

(33:39) Laatu brändäyksen työkaluna

(35:49) Löydä tapa mikä tuntuu ominaiselta

(36:42) Loppusanat ja yhteenvetoa aiheesta

Yllättävän usein lomailusta ja rentoutumisesta podetaan syyllisyyttä. Mitä jos sanoisin, että lomalla suorastaan KANNATTAISI yrittää rentoutua? Joku saattaisi jopa sanoa, että loma on sitä varten.

(00:00) Jakso alkaa

(00:58) Aiheen pohjustus

(02:01) Rutiinit

(04:15) Bedtime procrastination

(05:43) Onko oikeaa tai väärää tapaa lomailla

(06:52) Tunnollisuus ja loman aloitus

(08:56) Löydä tavat joilla pystyt rentoutumaan

(11:08) Nukahtamisvaikeudet

(12:54) Älä ole sosiaalinen pakosta

(14:25) Elämä on suhtautumiskysymys

(15:22) Lepää ja palaudu lomallasi

(18:26) Loma voi olla palkinto

(20:27) Välitä työntekijöistäsi

(22:13) Tee lomalla mitä itse haluat

Taitaa olla paras ratkaisu tässä kohtaa tehdä vaan kokonaan oma some. Minkälaista somea maailma tällä hetkellä kaipaa ja miten voisimme erottua muista?

(00:00) Aamun tervehdykset

(00:13) Aiheen pohjustusta

(00:27) Cassien esittely

(00:40) Tämän hetkinen tilanne somealustoissa

(02:17) Suosittujen somealustojen twistit

(02:28) Mikä Twitterin juttu on

(04:00) Mikä Facebookin juttu on

(05:00) Mikä LinkedInin juttu on

(05:40) Mikä Instagramin juttu on

(07:00) Mikä Vinen juttu oli

(07:48) Pohdintaa oman somealustajan twististä

(11:40) Paikallinen ja suljettu some?

(14:15) Sijaintitiedoista ja teknisestä toteutuksesta

(15:50) Markkinoinnista

(17:40) Infrasta

(21:37) Palvelimen levytila ja suorituskyky

(24:32) Koostetaan ajatuksia omasta somesta

(27:05) Somealustojen nimeämisestä

(29:38) Mie ja sie, olisiko twistinä murre?

(30:17) Mutta entä se raha?

(31:24) Loppusanat

(32:21) Cassien jännitysnäytelmä

(32:33) Loppusanat jatkuvat

Tekeekö kaapeli-tv tyyppiset paketit pian paluun? Videosisältö on jaettu useaan eli streamaus palveluun ja nörttienkin rakastamat some- ja muut sisältöpalvelut alkavat siirtyä kohti maksullista toimintamallia. Onko tämä suuri vääryys vai oliko tämä väistämätöntä?

(00:00) Sadetta piilossa podihuoneessa

(00:32) Aiheen pohjustaminen

(01:29) Eri alustat ja maksumuurit

(04:45) Youtube ja Adblockerit

(06:50) Miikan mietteitä aiheesta

(08:04) Oma mikrobloggauspalvelu

(09:10) Maksullisuus ja mainostajat

(10:02) Youtuben sisältöön reagoiminen auttaa sisällöntuottajaa

(12:07) Youtuben, Twitchin ja Twitterin mainostuloista

(13:30) Muutoksien vaikutukset käyttäjien ajattelutapoihin

(15:05) Maksullisista tilauksista ja hinnoista

(17:46) Mikrobloggaus alustoista

(19:56) Mietteitä omasta bloggaus alustasta

(22:15) Sisällön moderoinnista

(23:35) Mikrobloggaus ja rahavirrat

(25:36) Väistämätön maksullisuus?

(27:25) Tarinan opetus

(28:48) Google mukaan AI kilpailuun

(30:22) Ajatuksia omasta alustasta

(31:33) Loppusanat