Social (Media) Recruiting - an diesem Begriff kommt man nicht vorbei. Viele bieten es an, erklären tun es nur wenige.

In der Folge des Mittelstand hautnah Podcast bringen wir Licht ins Dunkle.

Ein Insider aus der Branche, Viet Pham Tuan, erklärt, was Social Recruiting ist und wie man am besten loslegt.

Christian und Viet sprechen über:

Viet Pham Tuan hat mit 19 "SocialNatives" gegründet, eine Social Recruiting Agentur, und hilft mittelständischen Unternehmen dabei Azubis & Fachrkäfte über die sozialen Medien zu gewinnen. Über die Jahre ist SocialNatives auf 45 Mitarbeiter über 3 Standorte gewachsen, hat mehr als 500 Kunden und sich als Agentur in ihrem Markt etabliert.

Kontakt zu Viet:

E-Mail: [email protected]

Homepage: socialnatives.de

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Carsten Schnatmann:

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Wer fragt, der führt - dieser Spruch ist hinlänglich bekannt. Doch wie genau nutzen Fragen und warum wirken sie,

Gezielt einsetzt als Booster in der Teamführung?

Darüber sprechen wir mit der Weiterbildungs-Designerin Ute Reingard Schmidt.

Themen sind:

💡 Mit Fragen Beziehungen zum Team schaffen

💡 Stärkung der Transfermotivation in der Weiterbildung

💡 Zahlen zu Erfolg und Misserfolg in der Weiterbildung in €

und mehr.

Kontakt zu Ute:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/utereinga...

Homepage: www.3f-prozess.de

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Carsten schreibt ein Buch. Warum es sich lohnt auch als mittelständisches Unternehmen, als Inhaber oder Fach- und Führungskraft über ein eignes Buch nachzudenken, darüber sprechen wir in dieser Folge.

Themen sind:

💡 Welche Gründe sprechen für ein Buch?

💡 Welche Hebel setzt man damit in Bewegung?

💡 Was ist die beste Herangehensweise?

und mehr.

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Blick ins aktuelle Buch von Christian:  Nie mehr unter Wert verkaufen

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Heute gibt es eine besondere Folge. Es wird sehr persönlich und es wird fast philosophisch.

Wir haben mit Michaela Rietz über Plan A und B philosophiert, über Träume und Ziele, aber übers Scheitern und Weitermachen

Auf dem Weg dorthin geredet. Wir sprechen über Generalisten und Spezialisten im Mittelstand und vor allem über Wertschätzung und

Menschlichkeit.

„Alle sagen dir, was für dich richtig ist, aber keiner fragt, wie du dich dabei fühlst.“

Wir wüschen euch inspirierende 20 Minuten.

Hier findet ihr Michaela Rietz:

https://www.linkedin.com/in/michaela-rietz/

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Wir sprechen über das Marketing im Jahr 2035 und darüber hinaus.

Wie gestaltet sich das Marketing der Zukunft?

Hört doch schon mal rein in unsere Prognosen.

Themen sind:

💡 gesellschaftlicher Wandel, wie Nachhaltigkeit

💡 technologischer Wandel und Innovationen 

💡 Künstliche Intelligenz

💡 Metaverse

💡 Werte in Kommunikation

und mehr.

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Worauf kommt es an, wenn du ein erfolgreiches Business in der spannenden Branche Ferien & Freizeit aufbauen möchtest?

Um diese Frage und viele weitere Erfahrungen geht es in dieser Interviewfolge zwischen Carsten und Martin Bendfeldt (besser bekannt als „Bauer Martin“).

Martin lässt uns an seiner mittlerweile über 20-jährigen Reise vom kleinen Ferienbauernhof zu einem Top-Reiseziel für Familien mit Luxus-Wellnesshäusern an der Ostsee teilhaben.

Er berichtet über seine Erfahrungen und gibt Impulse, was für ihn gut und vielleicht auch weniger gut funktioniert hat…

Du möchtest Kontakt zu Bauer Martin aufnehmen?

Dann schau‘ gerne vorbei auf: https://bauer-martin.de/

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Hidden Candiates Podcast zu Gast bei Mittelstand hautnah und umgekehrt. In diesem gemeinsamen Talk für beide Formate sprechen Andre’ Beier und Christian Rahn über den digitalen Wandel und was er bedeutet für Marketing & Vertrieb sowie Personalgewinnung und -bindung.

Beide liefern jede Menge Impulse und Handlungsempfehlungen um die Bereiche, die vor ganz ähnlichen Herausforderungen der digitalen Prozessoptimierung und Kommunikation stehen, fit für die Zukunft zu machen.

Andre Beier ist ein erfolgreicher IT-Unternehmer und hat HiddenCandidates gegründet, weil er aus seiner Berufserfahrung als Business-Coach weiß, dass sich das Potential eines Unternehmens in & mit seinen Mitarbeitenden entfaltet.

Der Mensch steht im Mittelpunkt. Das gilt besonders bei digitalen Prozessoptimierungen.

Kontakt zu Andre Beier:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andr%C3%A9-m-beier/

Webseite: https://hiddencandidates.com/

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Zeit die rosarote Brille abzunehmen und der harten Realität ins Auge zu sehen.

Okay, so ganz haben wir unseren Optimismus natürlich nicht verloren.

Allerdings wollen wir Impulse geben, Strategien und Konzepte zu hinterfragen.

Wie geht man zum Beispiel mit solchen Fakten um: Noch 2019 lag die Wahrscheinlichkeit, dass eine weltweite Pandemie die Wirtschaft zum Erliegen bringen könnte, bei nur 1.5%.

Darüber und andere Optionen zum Risikomanagement sprechen wird in der aktuellen Folge.

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Die Lücke zwischen Ingenieurwissenschaften, Mathematik und praktischer Betriebswirtschaft schliessen. Was bedeutet eigentlich Data Driven Engineering?

Darüber sprechen wir mit Hatice Tavli. Hatice ist angewandte Mathematikerin. Expertin für nichtglatte, nichtkonvexe Optimierung. Mit ihrer digitalen Transformation-Agentur hilft sie KMU's und Grosskonzernen datengetriebene individuelle Lösungen für die Produktion, Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln.

Mehr zu Hatice Tavli:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/haticetavli/

Kontakt: [email protected]

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"Agilität - Für mich im Fokus stehen dabei nicht die agilen Methoden, sondern dass Teams und Unternehmen ihren individuellen agilen Weg finden." Dieses Zitat stammt von unserem heutigen Gast Richie Seidl.

Wie Teams agile Methoden am besten nutzen können, besprechen wir mit dem gebürtigen Wiener in dieser Folge.

Dabei stehen natürlich wieder praxisnahe Ansätze im Mittelpunkt des Podcast Talks.

Richard Seidl ist Experte in den Bereichen Digitalisierung, Agilität und Software Engineering. Als Berater, Coach und Speaker arbeitet er mit renommierten Unternehmen, darunter Volkswagen, OTTO, Raiffeisen International und weiteren namhaften Großunternehmen, wie auch mit angesehenen kleinen und mittelständischen Betrieben zusammen. Seine Erfahrungen hat er in mittlerweile 6 Fachbüchern, vielen Fachartikeln und Vorträgen geteilt.

Mehr zu Richie Seidl:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/richardseidl/

Homepage: www.richard-seidl.com

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