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Il arrive dans la vie que nous soyons face à des échecs inouïs ou que nous soyons victimes d'abus de tout genre. Mais, il existe toujours une porte de sortie pour surmonter ses échecs. Il est possible de faire face aux èches et aux abus sans être détruit pour toujours. Cette capacité est ce qu'on appelle la resilience. La resilience et la confiance en soi sont deux ingredients qu'il te faut pour surmonter tout échec et tout abus.

Comment oublier un passé lourd, marcher dans l'amour, honorer les autres, éviter les pièges et séductions de la vie, gérer les amitiés et développer l'humilité pour se préparer à manifester tout son potentiel.

Découvrir sa personnalité et travailler à  le développer, l'améliorer et le perferctionner est une étape cruciale dans le processus de développement de son leadership personnel. Quel est ton type de personnalité? Quels en sont les points forts et faibles? Comment le travailler? Quelle en est l'importance?

Dans notre série sur la découverte du leadership personnel de chacun de nous, nous parlons aussi du potentiel, des dons et des capacités enfouis en chacun de nous.

Le jour où vous découvrez les talents qui sont en vous, alors découvrez la mine d'or que vous êtes et ce que vous pouvez en faire. 

Dans le processus de découverte de la personne que vous êtes, il y a la découverte de votre mission ou de votre but sur la terre. Il s'agit de découvrir la chose qui donne un sens ou une direction à ta vie.

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Le leadership ne se fait pas que du haut vers le bas, il se fait aussi du bas vers le haut. Il est donc possible d'influencer positivement son gestionnaire, son directeur, son manager, son superviseur ou son chef de département.

Dans ce épisode, retrouvez 5 principes pour influencer ou impacter vos supérieurs.