de Pause RH : Montagne et cocotier "Les NWOL chez Air Tahiti Nui" met
en avant Manuarii Mervin, DRH chez Air Tahiti Nui, qui partage son expérience
sur la mise en place des parcours en ligne de formation.
Mise en place des parcours de formation en ligne depuis 2000
de la dématérialisation des formations il y a 15 ans
de supports basiques à des approches plus complètes
d'adapter les formateurs experts métiers au rôle de formateur
de LMS pour suivre et enrichir l'apprentissage
entre formation en ligne et en salle pour un apprentissage complet
d'accompagnement continu pour les formateurs
: formations mieux structurées, adaptées aux besoins et réglementations
Méthodes, outils et astuces pour vos équipes et vos managers pour surfer sur la vague du changement
des News Ways of Working (NWOW)🏄
cocotiers de Moorea - Polynésie Française, Kay
Rayée accompagnatrice des leaders du changement
des montagnes suisses, Dobrila Stupar : Consultante en
Digital Learning et en Communication Visuelle
passion : Remettre l'humain au cœur des
opportunités de croissance de l'entreprise !
les mois, nous partageons des astuces, méthodes et
outils pour maîtriser les nombreux défis des New Ways of Working (NWOW).
fin de chaque épisode, vous serez prêt à mettre en action des étapes clés pour booster
vos équipes et vos managers face aux pétillants challenges
👨🚀DRH, RH, CEO, Managers, Entrepreneurs
authentiques proches du terrain
méthodes à taille humaine
concrètes et faciles à mettre en œuvre
l'
ACTION, c'est maintenant !
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