Als Leiter wollen wir immer auch von anderen Leitern lernen. Oft schauen wir dabei danach, was die andere Person tut, um es selbst auch zu tun. Oft steht hinter dem Tun aber viel mehr, nämlich ein Mindset und ein Gedankengang. Was uns oft mehr hilft, ist es, die Gedanken von anderen Leitern, die uns ein Vorbild sind, zu verstehen und nicht nur die Dinge zu tun, die sie auch tun.
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