Moving the Future - Mobilität, Industrie und Unternehmertum

Veränderungen und Anpassungen sind in jedem Unternehmen notwendig. Doch was ist, wenn sie intern auf Widerstand stoßen? Was, wenn es heißt: „Aber das haben wir immer schon so gemacht?“

In dieser Folge sprechen ich darüber, wie Du als Unternehmerin oder Unternehmer festgefahrene Strukturen aufbrechen kannst und Veränderungen befeuerst. Außerdem teile ich praktische Tipps und persönliche Erfahrungen, wie Du einen Wandel erfolgreich gestaltest. Denn wer die Zukunft gestalten möchte, muss Veränderungen möglich mach.

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Die Frage, was das eigene Unternehmen wert ist, beschäftigt früher oder später viele Unternehmer:innen. Denn oftmals haben Gründer:innen wenig Wissen darüber, wie viel ihr Lebenswerk eigentlich wert ist. Dabei ist dieses Thema gerade dann enorm wichtig, wenn sich keine Nachfolge für das eigene Unternehmen findet.

Für den neuesten Teil meiner Podcast-Serie zum Thema Unternehmensnachfolge habe ich eine echte Expertin eingeladen: Lucie Zmijanjac. Sie hat bereits zahlreiche erfolgreiche Neu- und De-Investitionen im Mittelstand begleitet. Ihre besondere Expertise bringt sie heute in die Unternehmensberatung “Sattler & Partner” ein, die mittelständische Unternehmen in der DACH-Region bei Unternehmenskäufen und -verkäufen unterstützt.

In dieser Folge sprechen wir über die fachlichen und emotionalen Aspekte einer Unternehmensbewertung. Außerdem gibt Lucie praktische Tipps, wie man sich am besten auf eine Bewertung vorbereitet.

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Viele Menschen haben klare Vorstellungen davon, was sie in Zukunft erreichen wollen. Sie haben große Visionen, die zielführend und langfristig angelegt sind. Das macht sie so wichtig für unternehmerisches Denken. Ohne Vision fehlt uns die Richtung und der Antrieb, was letztlich auch das Ziel beeinflusst.

Doch nur die wenigsten schaffen es, diese Visionen auch tatsächlich zu verwirklichen. Warum ist das so? Und was braucht es überhaupt dafür?

Damit aus Visionen Lösungen werden, ist die richtige Einstellung und die Bereitschaft - alles zu geben entscheidend. In dieser Folge teile ich deshalb meine Erfahrungen und gebe ich Dir wertvolle Tipps, wie auch Du Deine Visionen zur Realität werden lassen kannst. Denn nur wer täglich an seiner Vision arbeitet, kann sie auch in die Realität umsetzen.

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Seit Jahren hört man in der Geschäftswelt ein Wort immer wieder: New Work. Dahinter steckt aber viel mehr als nur Homeoffice und digitale Tools. New Work verändert die gesamte Unternehmenskultur und betrifft auch die Unternehmensführung - dafür gibt es mittlerweile spannende neue Modelle.

Fußball ist Männersache? Schon lange nicht mehr. Ich selbst bin ein großer Fußballfan und wir bei ROWE sind zudem Champion Partner von Borussia Dortmund. Deshalb widmen wir uns in dieser Folge der faszinierenden Welt des Frauenfußballs. Dafür habe ich Svenja Schlenker eingeladen. Sie ist Abteilungsleiterin für Mädchen- und Frauenfußball bei Borussia Dortmund. Wir sprechen über die Zukunft des Frauenfußballs in der Bundesliga und beim BVB, über Female Empowerment im Sport, den großen Gender Pay Gap - und natürlich über die große Faszination Fußball.

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Der Weg der Unternehmerin Christina Diem-Puello ist wohl einzigartig: Zunächst kann sie ihr Familienunternehmen nicht übernehmen, wird nicht Nachfolgerin. Deshalb gründet sie kurzerhand ihr eigenes Unternehmen, die Deutsche Dienstrad GmbH, und peilt nach nur vier Jahren bereits einen Umsatz von über 260 Millionen Euro an. Damit gestaltet sie die Zukunft der Mobilität in Deutschland aktiv mit. Gleichzeitig engagiert sie sich für Frauen in der Wirtschaft und Female Leadership - und wurde gerade sogar zur neuen Präsidentin des Verbandes deutscher Unternehmerinnen gewählt.

Was für eine beeindruckende Frau!

In dieser Folge spreche ich mit Christina Diem-Puello über ihre Erfolgsgeschichte, die Zukunft der Mobilität, den Wirtschaftsstandort Deutschland, Frauen und Gleichstellung in der Wirtschaft und New Work.

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Kreativität ist der Funke, der Innovation entfacht und Unternehmen vorantreibt. Als Unternehmerin und leidenschaftliche Künstlerin weiß ich aus Erfahrung, wie entscheidend kreative Ansätze für den Erfolg im Business sind.

In dieser Folge erfährst du, wie Du mehr Kreativität in Deinen beruflichen Alltag integrieren kannst und davon profitierst.

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Wie denkt eigentlich ein 16-jähriges Mädchen über unsere Zukunft? Was erhofft sie sich? Welche Träume hat sie und was sollte sich dringend ändern? Ich hatte dieses Jahr im Rahmen der Aktion “Girls’Day” Gelegenheit, mit einer wirklich beeindruckenden jungen Frau aus Worms genau über diese Fragen zu sprechen. Neele Dillenburger ist eine 16-jährige Schülerin aus Worms. Wir tauchen gemeinsam in die Gedanken und Herausforderungen von jungen Frauen ein und reden über die Grundeinstellungen ihrer Generation – was wollen und brauchen sie wirklich?

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Was bedeutet Neurodiversität und wie können Unternehmen von Diversity Management profitieren? Muss dieses Gendern eigentlich wirklich sein? Und warum haben wir noch immer keine echte Gleichstellung erreicht? Diese Fragen bewegen mich als Unternehmerin und Mutter von drei Kindern sehr. Deshalb habe ich mir eine Frau in meinen Podcast eingeladen, die dafür eine echte Expertin ist: Dr. Simone Burel. Sie ist promovierte Sprachwissenschaftlerin und Geschäftsführerin der LUB GmbH, Deutschlands erste linguistische Unternehmensberatung.

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Die Nachfolge im eigenen Familienunternehmen ist kein leichtes Unterfangen - für beide Generationen. Woran liegt es, dass die Nachfolge den Beteiligten manchmal so schwerfällt? Das Familienunternehmen prägt die Unternehmerfamilie. Diese frühe Prägung beginnt bereits mit dem Aufwachsen in der eigenen Unternehmerfamilie. Wie spreche ich also eigentlich an, dass ich als Nachfolger Interesse habe? Oder eben nicht? Und wie thematisiere ich als übergebende Generation meine Vorstellungen? Diesen Fragen gehe ich in der zweiten Folge zum Thema Nachfolge auf den Grund. Dabei gebe ich ganz konkrete Tipps aus meiner Erfahrung als Nachfolgerin.

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