בפרק 77 אירחנו את הילה נאור, מומחית להטמעת בינה מלאכותית ומנכלית LeadShift AI, לשיחה והדרכה מעשית על הדרך שבה ארגונים ועסקים מייעלים תהליכים בעזרת טכנולוגיה. הילה משתפת איך הניסיון שלה בהטמעת תקני איכות בתעשייה מתחבר לעבודה עם בינה מלאכותית, למה המעבר דורש קודם כל שינוי תפיסתי ומנטלי ולא רק טכנולוגי, ואיך מתקדמים בצורה מדורגת משימוש בסיסי בצ'אט ועד להפעלת סוכנים אוטונומיים בעסק.
על מה עוד דיברנו?
1. תגלית הפרוכת של הרצל: איך מחקר במסמכים היסטוריים משפחתיים בעזרת NotebookLM חשף פרטים חדשים על הברחת הפרוכת לארץ והוביל לעדכון הרישומים בארכיון הציוני.
שלבי הבשלות בעסק: מפת דרכים ברורה שמסבירה את המעבר משיחה נקודתית עם צ'אט, דרך יצירת מיומנויות קבועות, חיבור למערכות העסק, ועד סוכנים עצמאיים שמנהלים משימות שלמות.
הגדרת שיטת עבודה: איך בונים הנחיות וכללים מוגדרים מראש כדי לקבל תוצאות מדויקות ועקביות, בלי צורך להסביר מחדש את אופי העבודה בכל פעם.
שמירת מידע במחשב: למה כדאי לשמור את בסיס הידע, ההוראות והקבצים בתיקייה מקומית, כדי לשמור על עצמאות ולא להיות תלויים בפלטפורמה אחת שעלולה להשתנות.
אבטחת מידע בארגונים: החשיבות של רישוי מסודר לכל עובד, הסכנות בחלוקת משתמש אחד בין כמה אנשים ואיך מונעים דליפה של מידע פנימי ורגיש.
התייחסות למערכת כעובד: למה מנהלים שרגילים להוביל עובדים מצליחים להטמיע סוכנים בצורה חלקה יותר, וכמה סבלנות נדרשת כדי להכשיר מערכת שתעבוד היטב לאורך זמן.
לעמוד האינסטגרם של הילה נאור - https://www.instagram.com/hila.naor_/
יש אנשים שמסתירים את המידע הזה.
אנחנו מביאים לך אותו פה בחינם >> https://linktr.ee/customerjourney
לעוד תובנות, טיפים וכלים אמיתיים שמקפיצים תוצאות, הצטרפו עכשיו לקהילת הוואטסאפ שלנו קבוצה שקטה עם ערך נטו 👇 https://chat.whatsapp.com/GIByrvPXpq9Jo8pPk2Xybs
ולעוד השראה, דוגמאות מהשטח ותוכן עם ערך, תעקבו אחרינו באינסטגרם 👇 https://www.instagram.com/bmf360_growth