Mujeres Seguras, un podcast de #RedEWI

La inteligencia artificial está transformando la forma en que las empresas seleccionan, desarrollan y gestionan el talento. Pero ¿estamos preparados para liderar este cambio? En este episodio de Mujeres Seguras analizamos cómo la IA está impactando en la gestión de personas, el liderazgo, la formación, los procesos de selección, los sesgos algorítmicos y el futuro del empleo. Un debate sobre oportunidades, riesgos y nuevas competencias en el que abordamos una cuestión clave: cómo aprovechar el potencial de la tecnología sin perder el factor humano.

Participan:

Magdalena Ramada Sarasola, Global Insurtech Innovation Leader Managing Director en WTW (Willis Towers Watson).

Cristina Álvarez, Head of Gen AI for Insurance en NTT Data Europe & Latam.

Miriam Pérez Araújo, consultora, formadora en Inteligencia Artificial y especialista en gestión de personas y talento.

Marc Dargallo, sociólogo y experto en análisis social y transformación del trabajo

La diversidad se ha convertido en uno de los grandes retos —y también oportunidades— para las organizaciones que quieren construir culturas más innovadoras, humanas y sostenibles. En este capítulo con motivo del Mes de la Diversidad analizamos cómo las compañías están abordando la inclusión desde una perspectiva global, poniendo también el foco en la diversidad de género, el liderazgo inclusivo y la integración real del talento dentro de las organizaciones.

Además, en la parte dedicada al sector asegurador abordamos algunas de las best practices y políticas concretas para atraer, desarrollar e integrar todo el talento, generando entornos más diversos, equitativos y comprometidos con las personas.

Participan en este episodio:

• Teresa Viejo, periodista y presidenta de Fundación Diversidad

• Heloïse Roca, HR Manager en Swiss Re Spain

• Glória Ferreira, Director of Communication, CSR & HR en BNP Paribas Cardif

¿La neurodiversidad es un reto o una oportunidad en la empresa? En este episodio de Mujeres Seguras hablamos de neurodiversidad en el trabajo, talento, liderazgo e inclusión con Beatriz Mengual, responsable corporativa de Diversidad en Santalucía; Bárbara Fernández, psicóloga, coach ejecutiva y experta en neurodiversidad y altas capacidades; y Alejandro Olivares Toledo, jefe de Ventas Territorial de Asisa Vida en Andalucía Oriental, Melilla y Canarias.

Descubre cómo las empresas pueden gestionar equipos con diferentes formas de pensar, qué errores se siguen cometiendo y por qué la diversidad cognitiva puede mejorar la innovación, la productividad y el bienestar laboral. Un episodio imprescindible si trabajas para entender el futuro del talento.

Como cada 8 de marzo, desde #RedEWI hemos querido celebrar un día tan señalado para rendir homenaje a las mujeres que nos inspiran y son referentes.

Por un lado, hemos salido de nuestra zona de confort, el Seguro, realizando un” EWI Inspire” en una entrevista entre Susana Pérez, fundadora de la red y directora general de INESE y una mujer referente que traspasa fronteras, impulsa el cambio desde la infancia y ahora mueve esa transformación desde la sociedad, Miriam González Durántez, abogada, consejera independiente y fundadora de Inspirin Girls Internacional, presencia ya en 41 países y ahora impulsa la asociación España Mejor.

Hablamos sobre igualdad, liderazgo, visibilidad, sociedad y retos actuales: “La visibilidad es algo en lo que no tenemos excusa: cada mujer tiene también la responsabilidad de mostrarse para que otras generaciones puedan verse reflejadas”, afirma.

¿Qué mujer profesional te Inspira?

Además, en este episodio Especial de Mujeres Seguras hemos lanzado una pregunta que es esencial para seguir visibilizando el gran talento femenino que tenemos en el sector, fuera de él o en nuestros hogares.

¿Qué mujer te inspira y por qué? Se han animado algunos de nuestro consejeros, mujeres y hombres, además de embajadora y directivas de la Red.

En este episodio especial de Mujeres Seguras de RedEWI con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, lanzamos una gran pregunta: ¿por qué no yo? Una conversación cercana sobre vocación STEM, aprendizaje sin miedo al error, sesgos en los datos, innovación tecnológica con propósito y liderazgo humano para impulsar cambios reales sin perder la perspectiva de las personas. "Cuando las mujeres avanzan en ciencia, las decisiones se vuelven más completas y el futuro se construye mejor".

Participan

Eva Madroñal, directora de Reaseguro y Suscripción en VidaCaixa.

Nuria Joglar Prieto, investigadora y formadora de futuros docentes de matemáticas en la Universidad Complutense de Madrid.

Carmen García, directora de Sistemas y Tecnología de la Información del Consorcio de Compensación de Seguros.

En este primer episodio del año, Mujeres Seguras pone el foco en cómo el dato y la IA están transformando el seguro y la automoción sin perder el factor humano, con una conversación sobre liderazgo con propósito, precios justos, gestión empática del siniestro y el impulso al talento femenino. Además, se pone el foco en el programa WINS (Women in Solera) que tendrá un papel especial este mes de febrero en nuestro próximo evento EWI Experience. Una jornada sobre la que también nos hacemos eco en este videopodcast.

 

Participan:

 

Ana Izquierdo Feliz, Directora Global de Datos de Solera Holdings.

María Jesús De Arteaga Larrú, Directora de Líneas Personales de P&C y de Pricing, y Directora de Siniestros en el Axa Madrid International Hub.

Susana Pérez, Directora General de INESE y Fundadora de la RED EWI, Red Empower Women in Insurance.

Prentado por:

Cristina González, Directora Asistencia Jurídica Telefónica en ARAG España

Patricia Ojeda, Responsable de Contenidos, INESE

En el último episodio del videopodcast de Mujeres Seguras de RedEWI, cerramos la temporada con una conversación sobre networking. Con el foco en la importancia de la visibilidad con propósito, tener relaciones auténticas y duraderas tanto dentro como fuera del sector asegurador.

Una temática que, además, llega en un momento perfecto: el de las cenas/comidas de Navidad, los encuentros informales y las oportunidades naturales de conectar con personas de la organización y del sector.

En esta edición participan:

Carolina Morato, directora de Marketing y Comunicación de Hiscox

Beatriz García-Bernal, gerente de Apromes

Belén Ortíz, responsable de RRHH en Helvetia

Además, contamos con tips y consejos de la coach profesional Mara Ruíz.

Presentado por:

Cristina González Nájar, Directora de Asistencia Jurídica Telefónica en ARAG

Pablo Cabrera, Director de Customer Experience en ARAG

Team INESE RedEWI:

Susana Pérez

Patricia Ojeda

¿Qué busca el talento joven hoy? ¿Qué necesitas saber si estás buscando un cambio profesional?

El nuevo episodio de Mujeres Seguras de RedEWI analiza en este episodio uno de los grandes desafíos del sector: cómo atraer, desarrollar y fidelizar talento joven en un entorno en transformación.

Hablamos de propósito, visión 360º, flexibilidad, oportunidades reales y del papel de las nuevas generaciones en la evolución del seguro.

Además, si estás buscando una nueva oportunidad profesional, encontrarás en este episodio todo lo que debes tener en cuenta cuando te lanzas a buscar trabajo.

En este episodio nos acompañan:

• Alicia Folei, Senior Associate en Kennedys

• Cristina García Temprado, General Counsel Mediterranean Region en Europe Assistance

• Lucas Izquierdo, Head of Insurance, Banking & Financial Industry en Michael Page & Page Personnel

• Mara Ruíz, coach y fundadora de Zeta Once

Presentado por:

Cristina González Nájar, Directora de Asistencia Jurídica Telefónica en ARAG

Pablo Cabrera, Director de Customer Experience en ARAG

Team INESE RedEWI:

Susana Pérez

Patricia Ojeda

El viernes pasado fue el el Día Mundial de la Salud Mental y por eso, desde el videopódcast Mujeres Seguras, alzamos la voz sobre un problema creciente: el síndrome de burnout o “estar quemado”.

No es una exageración: las cifras más recientes advierten que estamos frente a una crisis silenciosa que afecta cada vez más personas en el entorno laboral: según un informe de Adecco 7 de cada 10 trabajadores españoles han experimentado burnout.

En este episodio participan:

Santiago Pérez, director de la Unidad de Psicología de HLA Clínica Montpellier (Zaragoza), quien explica las señales de alerta y la importancia de pedir ayuda a tiempo.

Arancha Riestra, VP of People y miembro fundador de Toqio, que comparte cómo las compañías pueden crear entornos más empáticos y sostenibles para evitar el agotamiento.

Elena Boluda, cofundadora de Burnout Reset Hub, que ofrece claves para “resetear” cuerpo y mente y recuperar la conexión con uno mismo.

Nos quedó un episodio muy bonito, uno de esos que todo el mundo debería ver o escuchar.

Y recuerda, puedes escuchar este episodio en el Apple podcast o Spotify, y verlo desde el canal de YouTube de Inese.

1º episodio post vacaciones!! Estamos seguros de que vuestras vacaciones estuvieron llenas de experiencias. A veces son memorables por lo grandiosas que han sido... a veces lo son por todo lo contrario.

¿Cómo garantizamos que nuestros clientes tengan una excelente experiencia con nuestras compañías en estos momentos? De ello hablaremos en este episodios en el que nos acompañan voces expertas de CX:

- Jimena Tokado, Gerente de Estrategia de Clientes en Mutua Madrileña

- Cristina Serrano, Socia Directora Experiencia de Clientes en Lukkap

y hoy uno de nuestros presentadores pasa de entrevistador a entrevistado:

- Pablo Cabrera, Director de Customer Experience en ARAG España

Además, conectamos con las impulsoras del Círculo CX, una red de expertos en experiencia:

- Silvia Leiva, Global Experience Manager en HP

- Marian Montesinos, Project Manager de Customer Experience de Leroy Merlin

Ya disponible en formato videopodcast en YouTube y en audio en Apple Podcast y Sporify

Presentado por

Cristina González Nájar, directora de Asistencia Jurídica en ARAG España

Pablo Cabrera Coudures, director de Customer Experience en ARAG España

Team #RedEWI INESE

Patricia Ojeda Leiva

Susana Pérez