야근은 과연 필요한 것인가?


[야근은 필요하다 VS 야근은 필요하지 않다.]라는 주제로 토론하고 야근이 미치는 문화에 대해 다각화 방면으로 알아보고 생각의 전환을 할 수 있는 시간을 마련했습니다.


여러분들의 직장생활에 건강의 적신호를 줄 수 있고 가정생활과 개인의 생활 영역을 침범할 수 있는 야근에 대해 저희 물꼬 MC들과 함께 살펴보겠습니다.

2016년 상반기 신입공채 성패를 가르는 최고의 관건은 직무역량입니다. 영업관리 직무에 대한 이해 뿐만 아니라 직무를 살펴보고 적합한 성격은 어떤 성격인지 알아보고 영업관리에 지원을 할 때 팁이 되는 이야기 지금부터 저희 물꼬MC들과 함께 살펴보도록 하겠습니다.

직장 생활 사내연애 잘 하면 금이요, 못 하면 독이다!?

하지 말라고 하는 사내연애 몰래 몰래 잘 하시고 계신가요?

사내연애 잘 하는 팁 오늘 다양한 사내커플의 사연을 받아 준비하였습니다.

공감하면서 즐거운 시간 함께 나눠 보아요

요즘에 다들 NCS, NCS라고 하는데 대체 어떻게 준비해야하는지 막막하시지 않으신가요?

적극적으로 물어보고 꼬집어드리겠습니다.

오늘 제대로 NCS가 무엇인지 NCS전문가인 한정현 대표님과 함께 여러분의 답답하고 가려운 부분을 시원하게 긁어 드리겠습니다.

말 중에서도 질문을 잘 하고 핵심을 잘 던지는 사람이 커뮤니케이션에서도 원활하고 우위에 있을 수 있습니다.

적극성을 키우는 스피치, 직장내 관계 개선을 위한 스피치 다양한 스피치 기술을 통해 직장내 매력남녀로 손 꼽히고 싶으신가요?

오늘 스피치 전문가 이성호 원장님과 함께 방법을 배워보도록 하겠습니다.

과연 승자는 누가 될 것인가?

최근 모 프로그램에서 대학생들의 토론 배틀이 있었습니다.

‘공부 잘 하는 애들이 아는 것도 많으니 토론도 논리적으로 잘 하겠지’라고 생각 했는데

결국 눈에 띄는 참가자는 사람의 마음을 움직이는 팀이었습니다.

그러면 마음을 움직이게 하기 위해서는 어떤 패턴으로 이야기를 해야 할까?

오늘 스피치 전문가 이성호 원장님과 함께 솔루션을 찾아보도록 하겠습니다.

팀에 또라이를 뽑을 바에는 그냥 구멍이 있는 채로 놔두는 것이 낫다.

이 말은 잘못된 사람으로 팀을 꾸리고가다 더 큰 위험에 빠질 수 있다는 이야기 일 겁니다.

태도가 좋지만 스킬이 부족한 직원, 스킬이 좋지만 태도가 나쁜 직원 중 한 명만 골라야 한다면 모든 리더들의 선택은

태도라고 답을 합니다.

그렇다면, 우리 상사 또는 주변 사람들이 나의 태도를 평가하는 사소한 기준은 무엇인지 한 번 살펴볼까요?

여긴 어디? 나는 누구?

기억을 잃거나 길을 잃을 경우 가장 많이 하는 말입니다. 취업도 하나의 길이라고 생각해보면 어떨까요? 목적지에 향하는 길을 찾는 방법에는 네비게이션도 있고 지도도 있고 새로운 길을 개척하는 방법도 있습니다. 하지만 가장 우선시 되어야 할 부분은 자기 자신에 대해 정확하게 파악해 보는 것! 내가 가진 무기는 무엇인지 알게 된다면 적어도 삼지창으로 포크질 하는 일은 없겠죠?

그러면 오늘은 무스펙 취업 성공기와 자기 자신을 알아보는 방법에 대해 살펴볼까요?

우리나라 최고의 기업중 하나인 S그룹 계열사 원더우먼님과 함께하는

직장인의 스트레스 관리비법, 그리고 평판의 영향력이 확대되는 시대

​의식적이든 무의식적이든 평판 관리로부터 자유로운 사람은 거의 없을 것입니다.

그렇다면 좋은 평판을 얻기 위해 무엇이 필요한지 살펴봅니다.

우리나라 최고의 기업중 하나인 S그룹 계열사에서 교육을 담당하시고

어제 막 신입입문과정을 마치고 돌아온 워크홀릭, 러브홀릭 원더우먼님

모시고, S그룹의 기업인재상 취업에 대한 정보 그리고 각 직무에 맡는

다양한 정보를 전해드립니다.