¿Qué es el liderazgo? ¿Qué hace falta para ser un buen líder en música? Hoy descubrimos las cualidades y habilidades que debe tener un líder, especialmente en proyectos musicales: orquestas, conservatorios, proyectos de emprendimiento… Y tú, ¿eres un buen líder?
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Ya seas líder de un proyecto o uno de los miembros del equipo, seguro que nuestra consultoría online puede ayudarte a desatascar eso que ahora mismo no avanza, o que no sabes cómo empezar.
Recuerda que la consultoría incluye un estudio previo, 60 minos hablando contigo, la grabación de la sesión y un informe de los pasos a seguir.
Cambios en la semana
Esta semana hemos tenido que cambiar de plantes, porque finalmente no ha sido posible cuadrar una cita con nuestro invitado, con el que pensábamos hablar de coaching, inteligencia emocional y otros temas relacionados con nuestro bienestar como músicos (y por qué no, como emprendedores).
Así que hoy os hablamos de otro tema y la semana que viene recuperaremos la entrevista.
Tema de la semana: Liderazgo
El tema de hoy es el liderazgo, algo que es aplicable a casi cualquier circunstancia de la vida, y también por supuesto a las orquestas, grupos, conservatorios, escuelas, empresas, proyectos…
La primera pregunta que nos planteamos es:
¿Qué es un líder?
Podríamos decir que un líder es esa persona que mueve, motiva o influye en las personas de su entorno para que alcancen los objetivos, tanto individuales como comunes.
Y a la hora de pensar lo primero que nos pasa por la cabeza cuando hablamos de liderazgo, nos ha salido esta serie características: SINCERIDAD, HONESTIDAD, AUTOCONFIANZA, CAPACIDAD DE COMUNICAR, EXIGENCIA (CONSIGO MISMO), CARISMA, EMPATÍA, DOTES NEGOCIACIÓN, FLEXIBILIDAD, COHERENCIA, VALENTÍA, PRUDENCIA, HUMILDAD, GENEROSIDAD, PERSEVERANCIA, CAPACIDAD DE TRABAJO.
Desde luego, lo que no debe tener un líder es: SOBERBIA, EGOÍSMO, AUTORITARISMO, ATREVIMIENTO, FALTA DE ENERGÍA, PEREZA, INCOMPETENCIA, FALTA DE VISIÓN.
¿El líder nace, o se hace?
Esta es una muy buena pregunta sobre la que reflexionamos en el episodio de hoy. En principio una de las primeras cosas que pensamos al hablar de liderazgo es el carisma, que sería esa capacidad innata de atraer a las personas de tu alrededor.
Pero hay muchas habilidades, las llamadas habilidades de liderazgo o habilidades directivas, que podemos desarrollar, precisamente porque son de las llamadas habilidades conductuales. Se dice incluso que podríamos llegar a suplir la falta de carisma desarrollando estas habilidades.
Habilidades de liderazgo
Comentamos por encima algunas entre las que están:
Saber delegarCapacidad de coordinación y colaboraciónPlanificación estratégicaHabilidad comunicativaEmpatía (inteligencia emocional)Motivación e inspiración Valentía (toma de decisiones)Compromiso con la metaResolución de problemas y conflictosResiliencia
Durante el episodio explicamos un poco más sobre cada una e incluso comentamos alguna como el autocontrol y autoconocimiento.
Liderazgo en tres direcciones
Una cosa muy interesante que hablamos hoy también es este tema de las tres direcciones del liderazgo, de las que también entenderéis mucho más si escucháis el episodio, pero que podemos enumerar así:
Liderazgo hacia abajo (el típico en el que el líder está en una posición jerárquica superior)Liderazgo en horizontal (el líder está en la misma posición o estatus que sus compañeros)Liderazgo hacia arriba (uno de los más interesante, en el que una persona que está en una posición jerárquica inferior, influye, motiva y moviliza a los de un escalón superior para ir en busca de nuevas metas).
Despedida de película
Hoy nos despedimos con una frase de película, que habréis escuchado o leído si sois fans de Spiderman, pero que en realidad pronunció Franklin D. Roosevelt en un discurso dos días antes de morir, dirigiéndose al pueblo estadounidense y haciendo