Muss man den allen einen Namen geben? Was ist denn New Work?

Diese Fragen stellt sich Demian. Für ihn ist wichtig: Das Beste aus den Leuten holen, damit sie das tun können, was sie auch gerne machen.

So ein Umfeld zu formen braucht nicht unbedingt einen Namen. Was es aber braucht, ist Zeit und vor allem auch Timing. Manchmal ist es einfach nicht der richtige Zeitpunkt für eine Veränderung. Wenn man aber daran glaubt, lohnt es sich am Ball zu bleiben.

Wie Demian und die Schwendimann AG ticken und wieso er hin zu kleineren Teams und weg von Grosskonzernen will, erfährst du in dieser Folge.

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