Mustafa Baysal

Kapıcının kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Apartman görevlisi kıdem tazminatını kim öder? Kapıcının kıdem tazminatına hangi ödemeler dahil?

mustafabaysal.com/kapicinin-kidem-tazminatindan-kim-sorumludur

İş Kanununda fazla çalışma ne anlama gelir? Fazla mesai nedir ve nasıl hesaplanır?

https://mustafabaysal.com/fazla-calisma-nedir-fazla-calisma-ucreti-nasil-hesaplanir/

İş Kanununa göre işçilere servis sağlanması zorunlu mu? İş Kanununda servis hakkı var mı?

İş Kanunu bakımından işçinin yıllık izni en çok kaça bölünür? Yıllık izin bölünme şartları neler? 

https://mustafabaysal.com/yillik-izin-kaca-bolunur/

İş Kanununa tabi olarak çalışan özel okul öğretmenleri yıllık ücretli izin hakkına sahip midir? Özel okul çalışanları yıllık izin kullanabilir mi? 

https://mustafabaysal.com/ozel-okul-calisanlarinin-yillik-izin-hakki/

Sürekli sağlık raporu alan işçi işten çıkarılabilir mi? Sık rapor alan işçi ile ilgili işveren ne yapabilir?

İşçi rapor aldığında maaşı kesilir mi? İş Kanununa tabi bir çalışan iş göremezlik raporu aldığında ücreti ödenmeye devam edilir mi? 

https://mustafabaysal.com/raporlu-iscinin-maasi-kesilir-mi/