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Tom Schmitt, Trainer und Coach, Schauspieler und Regisseur, Theaterpädagoge
Der studierte Theaterpädagoge Tom Schmitt hat mit seinem Konzept der Status-Intelligenz eine Methode entwickelt, die sich mit dem Machtverhältnis in der Kommunikation beschäftigt.
Nach seinem Studium der Sozialpädagogik in Münster war er Gründungs-Mitglied der ersten Improvisationstheater-Gruppe in Deutschland. Nach einem kurzen Gastspiel als Führungskraft in der Industrie hat er sich als Kommunikations- und Führungstrainer selbstständig gemacht und arbeitet seit bald 30 Jahren als Coach, Trainer und Speaker.
Seine Leidenschaft gilt der bewussten Gestaltung von Führungsrollen in Industrie und Wirtschaft. Keith Johnstone, ein kanadischer Regisseur, der die Auffassung vertritt, dass im Theater und in der Improvisation vor allem der Status das Rollenverhältnis definiert, hat Tom Schmitt dazu inspiriert, sein Konzept der „Status-Intelligenz“ zu entwickeln. Status-Intelligenz zeigt Wege auf, wie man auch im persönlichen und beruflichen Alltag durchsetzungsstark und gleichzeitig sympathisch wirken kann.
Durch die Beschäftigung mit dem eigenen Status können wir das Macht-Verhältnis in Beziehungen und Kommunikation bewusst gestalten und dabei an Authentizität gewinnen.
"Man muss wissen, wie weit man zu weit gehen kann, ohne dabei zu weit zu gehen." (Jean Cocteau)
Danke, lieber Tom, dass Du zu Gast bei uns warst!
By Anja MahlstedtTom Schmitt, Trainer und Coach, Schauspieler und Regisseur, Theaterpädagoge
Der studierte Theaterpädagoge Tom Schmitt hat mit seinem Konzept der Status-Intelligenz eine Methode entwickelt, die sich mit dem Machtverhältnis in der Kommunikation beschäftigt.
Nach seinem Studium der Sozialpädagogik in Münster war er Gründungs-Mitglied der ersten Improvisationstheater-Gruppe in Deutschland. Nach einem kurzen Gastspiel als Führungskraft in der Industrie hat er sich als Kommunikations- und Führungstrainer selbstständig gemacht und arbeitet seit bald 30 Jahren als Coach, Trainer und Speaker.
Seine Leidenschaft gilt der bewussten Gestaltung von Führungsrollen in Industrie und Wirtschaft. Keith Johnstone, ein kanadischer Regisseur, der die Auffassung vertritt, dass im Theater und in der Improvisation vor allem der Status das Rollenverhältnis definiert, hat Tom Schmitt dazu inspiriert, sein Konzept der „Status-Intelligenz“ zu entwickeln. Status-Intelligenz zeigt Wege auf, wie man auch im persönlichen und beruflichen Alltag durchsetzungsstark und gleichzeitig sympathisch wirken kann.
Durch die Beschäftigung mit dem eigenen Status können wir das Macht-Verhältnis in Beziehungen und Kommunikation bewusst gestalten und dabei an Authentizität gewinnen.
"Man muss wissen, wie weit man zu weit gehen kann, ohne dabei zu weit zu gehen." (Jean Cocteau)
Danke, lieber Tom, dass Du zu Gast bei uns warst!