В новом выпуске подкаста Катя начинает с рассказа о своем недавнем собеседовании. Благодаря этой истории Таня и Катя рассуждают на тему позиций. В каком случае ты находишься на равных со своим будущим работодателем, а в каком руководитель (почему-то) решает смотреть на тебя с позиции сверху. И, действительно, почему? Ведь работник тоже имеет право выбирать. Но бывает, работник не замечает «red flags» от работодателя. Почему это происходит? Что заставляет работника соглашаться не только с условиями труда, но и со своей позицией снизу (иначе говоря, позицией ребенка)?

Подписывайтесь на "(Бес)сознательный подкаст" в Telegram -

https://t.me/bessoznatelny_podcast

Приятного прослушивания! 🤍