O RH pode aprender e fazer o que ele quiser. Ele mostrou que sabe atuar com relevância junto ao negócio e que consegue ser o “hub” entre colaborador e empresa. E a partir das contribuições dos maravilhosos Dave Ulrich, Ram Charan e Simon Sinek, o profissional da área, com muita humildade, se apropriou da sua vocação de traduzir o “negócio” em “gente”, e vice-versa.

Você quer um exemplo? Quer aprender esse idioma? Escute nossa entrevista e se inspire nessa profissional de peso, que sabe que não veio aqui a passeio. Veio para deixar esse mundão melhor para nossos filhos.

Espero que você curta!

Amanda Oliveira poderia ser mais uma bela menina, que nascendo em uma favela brasileira, teria uma vida de drogas e prostituição. Mas ela driblou a pobreza e viu sua vida ser transformada por meio das oficinas de música que vinham das salas de aula de um projeto social, ministrado por uma professora chamada Valquíria.

A menina da favela então, tornou-se mulher, mãe do Apollo e ganhou vários importantes reconhecimentos como o Prêmio 10 Mulheres pela Paz (alusivo a ONU), o título de Imortal pela Academia Brasileira de Letras, Forbes entre os 30 jovens que brilham no Brasil com menos de 30, o aporte financeiro da marca Carolina Herrera e recentemente publicou o livro “O Jeito Valquírias de Fazer Gestão”, de sua autoria. Como se não bastasse, Amanda lidera um dos mais importantes projetos de impacto social do País, na transformação da Favela Marte em uma Favela 3D - Digna, Digital e Desenvolvida.

Nesse episódio, Amanda compartilha generosamente sua história, experiência, visão e conhecimento.

Edu Lyra, que conquistou o Brasil, está conquistando o mundo. Ao longo dos 11 anos dos #gerandofalcões, ele vem ensinando a todos nós que desculpas não são suficientes. Se quisermos que algo seja diferente, temos que arregaçar as mangas. 

Ele também nos ensinou que existe muito talento escondido nas favelas, periferias e comunidades. Gente boa, com competência, escondida na vulnerabilidade e exclusão social. Quer um exemplo? Ele.  E hoje, descoberto pelo mundo, que empresa não daria TUDO para ter esse Líder no seu time?

Nesse podcast, tive o prazer de explorar o homem por trás do Líder social. O crescimento profissional e pessoal, crenças, valores e aprendizados de um cara pra lá de especial que engajou o Brasil na luta contra a desigualdade.

Podcast NaReal

O Primeiro Falcão

#gerandofalcoes

Você já sofreu assédio moral?

Se sim, sabe bem na pele o quanto dói e o tamanho das sequelas que ficam em nós, como a depressão, ansiedade, baixa autoestima, burnout enfim.

Mas o que é o assédio? Como ele se caracteriza e como agir de uma forma correta contra essa ação?

Para entender e poder atuar contra esse comportamento tóxico nas organizações, conversei com a Dra Taís Carmona, Advogada Trabalhista e Sócia da LBCA (Lee, Brock e Camargo Advogados), no meu podcast: “A única certeza – Edição especial sobre Assédio Moral.

Como esse problema tem vários impactos, trarei nos próximos episódios a visão de outros especialistas para educar a nossa sociedade e empresas para que o respeito ao indivíduo seja exercido como direito e dever de todos.

Espero que curtam!

Olhando de longe, ela é a Presidente à frente de uma empresa de Tecnologia: uma mulher linda, inteligente, elegante, pragmática, muito boa no que faz, com forte habilidade de comunicação, sempre atenta aos números e aos movimentos do negócio. E olhando de perto, vemos também uma mulher feminina, acolhedora, doce e conectada com pessoas.

Com muita coragem, vem promovendo transformações difíceis, enfrentando todas as adversidades.

Mas qual o problema? Para quem é mãe, que lida diariamente com o imprevisível, conduzindo essa geração Z para um comportamento livre das barreiras e mitos que aprendeu quando criança, o mundo BANI é fichinha.

Tati representa a minha história, a sua história, e que precisamos falar, debater e mostrar para aquelas que neste momento estão vivendo o conflito da maternidade, que vida pessoal e profissional se resumem em uma só! E que por isso, devemos investir e pedir ajuda a quem nos ama.

Espero que vocês se sintam, homens e mulheres, acolhidos por esse bate papo tão inspirador, com essa lindeza chamada Tati.

Você sabe o que é multi carreira? Conhece algum profissional camaleão que tem uma capacidade de adaptabilidade incrível? Sabia que o Fórum Econômico Mundial destacou a competência ADAPTABILIDADE como uma das mais importantes até o ano de 2050?

Então, Lucas Veríssimo se renova a cada novo “job”. Já foi assistente administrativo, bailarino internacional, DJ, professor de dança, escritor de livros (Do carvão ao diamante) e hoje é o CEO da RAP - Agência Digital, mestre de cerimônias e meu amigo.

Melissa de Sena França é  uma empreendedora nata, super conectada e com uma grande bagagem organizacional em marketing e autora do podcast #pontescast.

Comunicativa, extrovertida e muito conectada, vem construindo pontes e fazendo a diferença por onde passa.

Com uma grande bagagem organizacional em marketing sabe usar muito bem a comunicação a seu favor.

Além de várias atividade que se envolve, é uma das criadoras do movimento #cestadeamigos, um projeto que ela e seus amigos criaram para levar comida pra mesa de pessoas que não possuem os mesmos privilégios que a gente.

Nesse papo gostoso, sem filtro e com muitas risadas que tivemos, discutimos maternidade, o papel da mulher e o peso que carregamos, muitas das vezes, sem sentido.

Um momento "marisa" para a gente exercitar a #sororidade.

Espero que você curta!

Reunião de discussão e compartilhamento de experiências e conhecimento sobre tema de Gestão de Pessoas - Tema da sessão 2/4 foi Gestão da Mudança e contou com Paula Salomão (Diretora da Accenture e especialista no tema) e Ana Elisa Siqueira (Empreendedora no setor de Saúde - Ex CEO GSC - DASA e Co-Founder do Projeto Trevo).

Casos reais, lições aprendidas e visão da liderança de como alavancar as transformações nas organizações.

Paulo Ferraz é Executivo com uma carreira incrível. Foi CEO da Epson Brasil, VP da Philips Consumer LifeStyle e ainda com uma formação que pesa em qualquer currículo.

Exemplo de pessoa que contribui doando sua vez para quem está dividindo espaço com ele, compartilhou nesse podcast sua visão sobre liderança e de como a área de Recursos Humanos pode contribuir com uma cultura de resultado através de gente.

Nosso podcast foi gravado sem script, a partir de uma conversa despretensiosa, explorando cada tema, onde um gancho puxava o outro e o conhecimento transbordava. Como saldo, aprendi que “o ser humano é humano acima de qualquer cultura que esteja”.

Explorando o tema central, Paulo compartilha dicas valiosas para quem lidera ou é liderado por um modelo de trabalho híbrido. Desafios que nos foram colocados e que não tem volta.

Espero que você curta! Eu com certeza, aprendi demais!

Empoderamento feminino pode parecer uma expressão da moda ou um movimento feminista, mas não.

Trata-se do comprometimento de todos, Homens e Mulheres, na criação de uma consciência coletiva do valor e contribuição da mulher na sociedade.

Desta forma, precisamos educar a todos e ainda, criar uma rede de apoio para que mulheres e meninas possam exercer seu papel hoje e no futuro.

Nesse mês, que celebramos o dia da mulher, tive o prazer de contar com a participação de três convidadas no meu podcast NaReal: Tamires Vilela, Natascha Giora e Caroline Tavares, todas líderes da Edupass,

Através de um bate papo bem descontraído essas mulheres incríveis compartilharam suas histórias de vida e crescimento.

Espero que vocês curtam!

#mulheresqueinspiram

#nareal