Na ROWinu

Ráno ve firmě stojí ÚOHS a chce vidět vaše e-maily. Co dělat, co hrozí manažerům podle novely soutěžního zákona a co ukázal spor Heureka vs. Google?Hostem podcastu Na ROWinu je Mgr. Jiří Mňuk, Ph.D., LL.M., Managing Associate advokátní kanceláře ROWAN LEGAL a specialista na soutěžní právo, který vedl tým v přelomovém sporu Heureka proti Googlu. S moderátorem Janem Benešovským probírá, jak se zachovat při místním šetření Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže, proč se kartely netýkají jen velkých firem a co přinese nejrozsáhlejší novela soutěžního zákona za posledních 25 let.

Za Romanou Szutanyi z ROWAN LEGAL přicházejí ředitelé a jednatelé firem i v situacích, kdy už je trochu pozdě. Klíčový zaměstnanec položí výpověď na stůl, má přístup ke všemu, klientům, cenové politice, datům o zaměstnancích, a firma zjistí, že nemá sjednanou ani konkurenční doložku, ani pečlivě ošetřenou mlčenlivost. Ochrana podle Romany nezačíná dnem výpovědi, ale dnem nástupu. Tehdy, kdy jsou všichni přátelé a kdy na to nikdo nemyslí.Pokud se ukáže, že zaměstnanec paralelní byznys budoval už před odchodem a s sebou vzal část týmu, je třeba jednat ještě rychleji. Ani bez konkurenční doložky totiž nesmí jednat nekalosoutěžně nebo zneužívat firemní know-how.

Novela účinná od ledna 2026 zavazuje soudy, aby při stanovení trestu a jeho výměry povinně zohledňovaly, zda společnost funkční compliance systém měla, případně zda jej zavedla alespoň po činu. A od července 2026 pak vstupuje v platnost zcela nový institut: podmíněné upuštění od trestního stíhání.

Compliance přitom nesmí být, jak Lukáš Duffek v rozhovoru řekl, zaprášeným almanachem na skříni. Měl by předcházet protiprávnímu jednání, umět ho detekovat a adekvátně na něj reagovat.

Má váš compliance program šanci obstát u soudu? Zjistěte to dřív, než bude pozdě na rowan.legal nebo trestniodpovednost.cz