Nesse episódio, Eduardo Saigh e Renata Sottero trouxeram como convidada Valéria Fernandes, Executiva de Recursos Humanos, para conversar sobre qual deve ser o papel do RH e qual o impacto da gestão de pessoas nas organizações. O bate-papo trouxe assuntos interessantes, tais como, as transformações e desafios do papel desta área ao longo do tempo nas empresas, além de elencarem quais são as competências que os profissionais devem desenvolver nos dias de hoje.

Eduardo Saigh, sócio-diretor da Elliott Scott Brasil, traz neste episódio, Tarciso Nogueira, Executivo de Recursos Humanos da LANXESS, para falar sobre quais são as novas realidades e desafios na gestão de pessoas nesse novo cenário de pandemia.

Na ocasião, Tarciso fala sobre quais novas práticas de gestão trazem mais resultados para as empresas, como ele enxerga este momento do RH no Brasil e quais têm sido as novas práticas de gestão de performance dos funcionários com as novas realidades de trabalho.

Não deixe de ouvir esse novo episódio do ‘Na sala de entrevista’!

No 10º episódio deste quadro, Eduardo Saigh traz para sua sala de entrevista uma das grandes referências de RH no mercado segurador, Thaís Costa, para conversar sobre o tema de saúde suplementar no país.

Na ocasião, os executivos trataram o atual momento da área de Benefícios no Brasil, bem como falaram sobre a importância de uma comunicação próxima entre esta área, a alta gestão das empresas e os próprios funcionários. 

Confira agora mesmo esse episódio que está imperdível.

Eduardo Saigh traz para sua sala de entrevistas, Gustavo Leme, Executivo de RH, Conselheiro de Administração e Advisor de Carreira.

Na ocasião, eles conversam sobre o futuro das relações e dos desafios do futuro do trabalho da área de Recursos Humanos, colocando-os como 'designers de transformação'. Da mesma forma, eles conversaram sobre as melhores práticas que o RH deve adotar para se destacar no mercado e nas organizações.

Neste episódio imperdível, Eduardo Saigh e Renata Sottero, trazem como convidada, Gabriela Fernandes, Diretora de RH da Nokia para conversarem sobre o papel do RH em cenários de fusões e aquisições.

Na ocasião, Gabriela dividiu um pouco sobre as suas paixões e o que a motivou a migrar da área jurídica para a área de Recursos Humanos, bem como os impactos e benefícios do M&A (Mergers and Acquisitions ou, em tradução livre, Fusões e Aquisições) na cultura de uma empresa e no comportamento dos colaboradores.

Eduardo Saigh, Diretor da Elliott Scott HR Brasil, traz para sua sala de entrevista o Diretor de Recursos Humanos, Juliano Pereira.

O bate-papo traz diversos insights sobre a mudança do perfil profissional tradicional do RH para o perfil moderno, conhecido como "O RH 4.0".  A entrevista transita entre os temas de tecnologia, metodologias ágeis e gestão de pessoas, como sendo áreas e práticas que devem se complementar e não competir. 

No 6º episódio do Na Sala de Entrevista, Eduardo Saigh, Diretor da Elliott Scott, traz Cristiane Gaia, uma ilustre profissional de Recursos Humanos com mais de 20 anos de atuação na área. Neste bate-papo didático e empolgante, Cris fala sobre sua transição de carreira da área de contabilidade para Recursos Humanos, mais especificamente para a área de People Analytics. Na ocasião, a executiva explica como analisar dados e indicadores tendo em vista o comportamento humano dos profissionais no passado e no presente para, depois disso, moldar e projetar o futuro das organizações.

Confira uma entrevista exclusiva feita por Eduardo Saigh, Diretor da Elliott Scott HR Brasil, com o Diretor de Relações Trabalhistas e Compliance do Governo Federal, Cleber Izzo.  

Cleber trabalhou muitos anos na área de segurança corporativa/compliance de grandes empresas privadas e, atualmente, está há mais de um ano no Governo Federal, na Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal, atendendo a mais de 600 mil servidores em todo o Brasil.

Na ocasião, eles conversaram sobre as principais diferenças e curiosidades de trabalhar em RH em órgãos públicos e privados. 

No 4º podcast da Elliott Scott Eduardo Saigh traz como convidado o curioso olhar de Renato Silva, um executivo de Recursos Humanos brasileiro que viveu na África e na Ásia. Neste episódio você conhecerá quais foram os principais desafios que Renato enfrentou vivendo e cuidando de diferentes áreas de Recursos Humanos em países com culturas muito distintas da nossa, além de dividir conosco a experiência de gerir equipes multiculturais.

Eduardo Saigh, Diretor da Elliott Scott HR Brasil, traz novamente para a sala de entrevista o Executivo de Recursos Humanos, Igor Fernando Ferreira.

Dessa vez, o bate-papo toma uma forma muito mais pessoal quando Igor fala sobre os desafios da diversidade e inclusão no ambiente corporativo, abrindo assim muitas páginas de sua própria história. Os executivos conversam ainda sobre o racismo estrutural e, muitas vezes, social que ainda vivemos dentro e fora das organizações.