Laut einer Studie des DIHK zur Unternehmensnachfolge finden 50 % der Nachfolge-interessierten kein passendes Unternehmen. Für den zukünftigen Nachfolger ist es wichtig sich im Klaren darüber zu werden wonach er sucht und welche Voraussetzungen er zur Übernahme mitbringen. Zudem handelt es sich, sowohl auf Seite der Unternehmer, als auch auf Seite der Nachfolger um einen anonymen Markt. Es empfiehlt sich bei der Suche nach einem Unternehmen viele Stakeholder wie Kammern, Banken, WfG's etc. in der Region anzusprechen und Unternehmensbörsen zu besuchen.