Es ist immer eine gute Idee, über den Tellerrand der eigenen Organisation hinauszublicken und zu versuchen, aus den Lebens- und Arbeitserfahrungen anderer Leute in ihren Teams und Unternehmen zu lernen. Eine wichtige Voraussetzung, um den eigenen Status quo zu reflektieren und an Verbesserungen zu arbeiten, ist es allemal. Dabei können gute, werthaltige Bücher zweifellos helfen.

Doch leider lässt sich hier die Spreu nicht so einfach vom Weizen trennen. Management-Literatur füllt ganze Bibliotheken, und hinter jedem Titel lauert die Gefahr, reichlich Zeit zu verschwenden. Mit der aktuellen Podcast-Folge wollen wir dir diesbezüglich eine kleine Hilfestellung bieten.

Vor ein paar Jahren gab es in unserem Weblog eine kleine Serie mit dem Titel Management, Führung, Zusammenarbeit, Innovation – unsere Buchempfehlungen. Daran knüpfen wir im Podcast an und teilen ein paar weitere Tipps, die hilfreich, spannend oder inspirierend sein könnten, sofern du dich für die Themengebiete Agile, moderne Zusammenarbeit, moderne Führung oder innovative Managementmethoden interessierst.

Wenn es um solche Fachliteratur geht, ist der belesene Martin Seibert einer der ersten Ansprechpartner in unserem Hause. Im Podcast-Gespräch treffen wir eine ganz subjektive Auswahl an Büchern, die uns als Unternehmen und in unseren Teams beschäftigen und tangieren, und geben dir ein paar Empfehlungen an die Hand.

Die folgenden Titel finden im Podcast Erwähnung:

Also los, viel Spaß (und hoffentlich die eine oder andere Inspiration) bei der neuen Folge des Seibert-Podcasts!

Management, Führung, Zusammenarbeit, Innovation – Bücherempfehlungen Teil I