Naciste Para Brillar

¿Te has preguntado por que, a pesar de que eres inteligente, capaz, talentoso(a), no avanzas a lo que verdaderamente puedes lograr?

La realidad es que lo que te detiene de lograr tus más grandes metas es lo que piensas de ti mismo(a) y de lo que puedes lograr.

Por eso, si quieres lograr tus metas, debes empezar por cambiar lo que piensas de ti mismo: ¡Tienes que empezar a creer en ti!

Escucha el podcast de esta semana y no pierdas un minuto más de tu tiempo dudando de tu capacidad, ¡comienza ya a brillar!

¿Estas alcanzando metas personales realmente importantes?

Cuando nos pasa que alcanzamos las metas de trabajo y no las personales, lo que nos hace sentir más mal es que no logramos comprender cómo, teniendo la capacidad no logramos lo que realmente importa.

¡Pero te tengo una gran noticia! Si puedes lograrlo, especialmente con la ayuda de alguien especialista que en este caso sería estratega de vida.

Escucha el podcast de esta semana para que comiences a moverte en la dirección que realmente quieres ir.

En el mundo laboral de hoy hay una gran presión por resultados, por ser competitivo y por estar a la altura. Además, nos presionamos con hábitos mentales tóxicos que nos debilitan, como el perfeccionismo, la comparación, el rumiar, la autoplática negativa, el autosabotaje, etc. Pero quiero decirte que, aunque ahora no lo parece, sí puedes construir una vida realmente feliz en la que disfrutes tu trabajo, tu tiempo de familia y tu vida personal. Pero debes hacer unos cambios. Y estos siempre comienzan contigo primero.

Escucha el podcast de esta semana y aprende a ser más feliz desde hoy.

Esta semana te traigo la entrevista que hice a mi amigo Bolivar Mendieta, quien hace algunos años tomó una decisión que lo llevó a cambiar su vida: Decidió cambiar su carrera de medicina por la de conferencista profesional.

En ese momento Bolivar tenía muchas cosas en su contra, trabajaba tres turnos, tenía una familia que dependía de él, y necesitaba sus ingresos para vivir. Su meta era prácticamente imposible de lograr.

Hoy Bolivar tiene una creciente empresa de entrenamiento y coaching en el área financiera.

¿Cómo logró Bolivar su meta de convertirse en un conferencista exitoso? En esta entrevista te lo comparto.

¿A dónde te miras a futuro en tu empresa, en tu profesión o en tu carrera?

Si tu respuesta es: “quiero seguir creciendo”, entonces debo decirte que vas a tener que aprender a trabajar con personas difíciles, porque a medida que crezcas en oportunidades, será más común encontrarte este tipo de personas.

En el podcast de hoy te comparto algunas de las cosas que sólo vas a aprender cuando trabajas con una persona difícil.

Es natural que tus colaboradores sientan una barrera ante tu liderazgo, y desde luego es tu trabajo derribarla. Pero, entre más crezcas como líder, más grande será la distancia entre tu y las personas que diriges, y, por ende, menos capacidad tendrán ellas de decirte algunas cosas que necesitas escuchar.

La mejor persona para ayudarte en este caso es un coach ejecutivo de experiencia, capacitado para confrontar, estirar y llevarte a crecer.

Se valiente y da el paso, estoy segura de que te llevarás grandes sorpresas, pero principalmente, tu liderazgo llegará al siguiente nivel.

Sentirse inseguro es más común de lo que pensamos en el liderazgo, sin embargo, hay una gran diferencia entre sentirse inseguro y ser inseguro. Es importante que comprendas esta diferencia, porque una inseguridad temporal que no se trata de raíz, puede conducirte a una inseguridad permanente que va a afectar tu liderazgo en el largo plazo.

Escucha el podcast de esta semana para que comiences a enfrentar tu inseguridad.

Sabías que una de las razones por las cuales excelentes líderes se detienen de liderar, es poque están tratando de encajar en el molde de alguien más.

¿Por qué quieres encajar en el modelo de liderazgo de alguien más?

Gran parte de la inseguridad que sienten muchos líderes hoy es porque están continuamente midiéndose con la vara de otro.

Escucha el podcast de hoy para que tomes la firme determinación de conocer, aceptar y potenciar tu propio estilo, pero principalmente de convertirte en tu primer y mejor admirador.

Aunque no lo creas, el síndrome del impostor es muy común en entre los líderes, tanto así que incluso famosos empresarios, actores, escritores y personalidades lo padecen.

Los líderes que padecen del síndrome de impostor son exitosos, capaces, habilidosos y sus resultados están generalmente arriba del promedio. Pero “no se la creen”. Se sienten impostores en sus posiciones y dudan de sí mismos a pesar de su educación, experiencia y logros.

¿Hasta cuando serás esclavo del síndrome del impostor?

Hay un gran líder en ti esperando a liderar con la libertad de la autoconfianza.

Hoy es el mejor día para decir adiós al síndrome del impostor y liberarte de la inseguridad.

¿Cuál crees que es uno de los aspectos que más nos limita cómo líderes?

¡Nuestra autoconfianza!

Hay temas que rara vez se platican en el liderazgo, y uno de ellos es la autoconfianza, especialmente en el mundo corporativo y de negocios, donde mostrar el lado humano se puede considerar una debilidad. Escucha el podcast de esta semana para que por fin dejes de lado esa coraza con la que te has protegido todos estos años, y te sientas libre para liderar desde toda tu capacidad.