Vendégünk: Heinczinger Zorán, a Jófogás, a Vatera és Grando.hu CTO-ja

Hogyan lesz egy matek–fizika szakos tanárnak készülő fiatalból egy országos online piactér technológiai vezetője? A Shift+Lead podcastsorozatban hazai tech vezetőkkel beszélgetünk karrierről, vezetői döntésekről és dilemmákról.

Ebben az epizódban Heinczinger Zorán, a Jófogás, Vatera és Lealkudtuk technológiai igazgatója meséli el pályájának alakulását a gyerekkori technológiai kíváncsiságtól és a szétszerelt tévék világától a komplex digitális platformok vezetéséig. Szóba kerül, hogyan formálták tanárai és mentorai, miként segíti az oktatás közelsége ma is a juniorok és a piac változásainak megértésében, valamint hogyan épül be a sokszínű tapasztalata vezetői gondolkodásába és döntéseibe.

Amiről még beszélgetünk az epizódban:

• Tanulóterek: mit ad a kkv és a corporate világ, és mikor válik szűkké egy jól működő rendszer?
• Kitérők és visszatérések: mit tanít egy váratlan kanyar a hosszú távú pályáról?
• Vezetői attitűd és egyensúly: mit jelent Zorán számára a lojalitás, hogyan fér meg a nagy munkabírás a családi élettel, a kertészkedéssel és az állandóság iránti vággyal?
• Személyes fejlődés: hogyan formálta a sokféle csapat, kolléga és vezető a türelmét, az empátiáját és a soft skilljeit?
• Jövőkép: mit jelent Zorán számára a hosszú távú elköteleződés, és hogyan képzeli el a következő 10 évet szakmailag és emberileg?