Den ursprünglich erlernten Beruf zu verlassen und in einer neuen Industrie eine neue Karriere einzuschlagen, erfordert Courage. Zwei Menschen teilen ihre Erfahrungen, und was sie dabei gelernt haben.

Materialengpässe, Preissteigerungen, stockende Lieferketten: Unternehmen stehen vor Herausforderungen. Berater Dr. Thomas Schlaak, Partner bei Deloitte, erklärt, was Unternehmen tun können, um besser durch diese Zeit zu steuern.

Mit 22 den Familienbetrieb übernehmen? 1.000.000 Bäume in zehn Jahren pflanzen? Für Vanessa Weber scheint keine Aufgabe zu groß zu sein. Doch viel wichtiger ist ihr, andere an ihrem Mut teilhaben zu lassen.

Einfach machen. Bedenken nicht als Ausreden zählen lassen – Alexandra Burghardt geht neue Wege aus Überzeugung. Die Sportlerin hat in 196 Tagen an zwei Olympischen Spielen teilgenommen – und ist für ihren Mut belohnt worden.

Die letzten zwei Jahre hatten es für Unternehmen in sich. „Der Krisenmodus ist das ‚neue Normal‘“ sagt Martin Hofmann, Advisor Strategic Customers bei Salesforce, in seinem Essay. Doch das eröffnet CIOs auch Chancen.

Individuell, komfortabel und persönlich: So soll sich Urlaub in Zermatt anfühlen. Andreas Mazzone arbeitet mit seinem Team daran, diesem Ideal näher zu kommen. Die Plattform bildet eine innovative App. 

Anja Stolz hat als CMO der R+V Versicherung eines der aufsehenerregendsten und erfolgreichsten Rebranding-Projekte der letzten Jahre in Deutschland umgesetzt – ohne Auftrag oder Handlungsdruck, dafür mit einer klaren Vision.

Dr. Jörg Bernardy, Experte für emotionale Intelligenz, verrät im Interview, wieso Führungskräfte Vertrauen nicht gewinnen können und was wir von romantischen Beziehungen für den Job lernen können.

Die Pandemie hat gezeigt, wie geschäftskritisch es ist, sich schnell an Veränderungen anpassen zu können. Daten so zu visualisieren, dass Unternehmen Entwicklungen schnell erfassen, ist eine Superkraft, sagt Tableau-CEO Mark Nelson.

„Work from anywhere“ bedeutet genau das: Arbeiten von überall, aus dem Büro, von zuhause und von unterwegs aus. Diese Orte so zu gestalten, dass Teams produktiv und zufrieden arbeiten können, ist eine zentrale Herausforderung.