一般在工作期间发生意外造成死亡的情况都会被认定是因工伤亡，可以获得一定的赔偿，但认定工伤也有很多规定和条件，并不是所有死亡情况都属于工伤，比如员工在工作时间回宿舍做饭，在做饭期间突发疾病去世能认定工伤吗？最近武汉一个法院就审理了一起工伤认定的行政案件，而且还依法驳回了员工家属要求认定工伤的请求。

网友A：有时候不是人死了就有理的！理，是在了解了事情的来龙去脉和是非曲直以后按照“规则”判断出来的。

网友B：工伤认定还是比较复杂的，应该具体情况具体分析，不能一概而论。如果是特殊岗位，特殊的工作种类，可能会有不同的结论。

那你认为在工作期间回宿舍做饭去世了算不算工伤呢？

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