元記事:CIY®について語ってもらいました(Podcast)
採用の科学化で組織力向上を目指す「CIY」ツール徹底解説
このPodcastでは、採用における深刻な課題「社員の定着率の低さ」「期待した人材の活躍不足」を解決する革新的なツール「CIY」について詳しく解説しています。
主な内容
CIYの核となる特許取得済み適性検査
- 入社後の定着と活躍可能性を科学的に予測
- 導入企業で離職率が平均62%改善という驚異的な実績
- ハイパフォーマー予測精度63%を実現
豊富な機能群
- 求める人物像分析による採用基準の明確化
- 既存社員分析による組織力向上
- データに基づく面接台本自動生成
- 科学的な人材配置を実現するクロス分析
- 低コスト(1人5万円)のスカウト機能
具体的な成功事例
- 税理士法人:離職率を5分の1まで改善
- 法律事務所:多様性のあるチーム構築に成功
- 現在655社以上が導入、65万人以上が適性検査を受験
番組では、単なる機能紹介にとどまらず、科学的アプローチによる採用の変革がもたらす組織への影響、そして同社が採用ノウハウを書籍化する戦略的意図についても深く考察。採用担当者や組織運営に関わる方必聴の内容です。
勘や経験に頼る従来の採用から、データドリブンな人材マネジメントへの転換を検討している方におすすめの一本です。
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提供:CIY®(シーアイワイ)
中小企業向けの適性検査や人材スカウトを備えた採用サービス